Recibe Hospital Infantil capacitación de seguridad “Identificación de Riesgos Hospitalarios”

-La sinergia entre la iniciativa privada y las Secretarías de Salud y Seguridad Pública fortalecen los protocolos internos para garantizar la integridad del personal y pacientes del Hospital Infantil

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- A través de su Dirección de Policía Auxiliar, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) brindó la capacitación “Identificación de Riesgos Hospitalarios” en el Hospital Infantil de Tamaulipas, a cargo de la empresa Servicios Integrados de Protección y Vigilancia S.A. de C.V.

El objetivo principal de esta actividad es capacitar al personal de salud y de seguridad en la detección oportuna, prevención y manejo de riesgos hospitalarios; contribuyendo a mejorar la seguridad del paciente, la calidad de atención y la cultura institucional de prevención.

Impartida por Luis David Olvera Quintanilla, Diego Gómez Ollín y Marco Antonio Juárez Cecilia esta capacitación abordó temas como: conceptos generales de seguridad física y riesgos.

Por su parte, el director de la Policía Auxiliar de la SSPT, Eduardo Castillo Andrade; reiteró el compromiso de esta dependencia de reforzar los mecanismos internos de seguridad a través de la presencia y vigilancia exterior de la Guardia Estatal.

En representación del secretario de Salud de Tamaulipas, Vicente Joel Hernández Navarro; asistió el director general de Servicios Médicos, Calidad y Enseñanza, Carlos Arturo González Castro; mientras que, en representación del coordinador estatal del IMSS Bienestar en Tamaulipas, Marggid Antonio Rodríguez Avendaño, acudió el jefe de la Oficina de Atención Médica, Luis Castro Ortega Tamez.

Asimismo, la inauguración contó con la presencia del director del Hospital Infantil de Tamaulipas, Vicente Plascencia Valadez; el subdirector administrativo y la subdirectora médica de dicha institución, Francisco Banda Caballero y María Elena Escobar Camacho, así como el encargado del Despacho del Centro Regulador de Urgencias Médicas (CRUM), Luis Adolfo López Salas.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.