Recibe CEDES capacitación en materia de derechos humanos

Reynosa, Tamaulipas.- Como parte del programa de capacitaciones orientadas a los temas identificados en el Diagnóstico Nacional de Supervisión Penitenciaria (DNSP), personal del Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Reynosa recibió una instrucción por parte de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Tamaulipas (CODHET).

La capacitación denominada “Protocolos Internacionales para el Sistema Penitenciario en Casos de Emergencia”, fue impartida por las visitadoras adjuntas, Susana Hernández Enciso y Olga Lidia Vázquez Ruiz, y estuvo dirigida a servidores públicos entre elementos operativos pertenecientes a la guardia saliente y personal administrativo.

Estas acciones forman parte de la estrategia continua de actualización en materia de derechos humanos, reforzando así el compromiso con la seguridad y el trato digno dentro del sistema penitenciario.

La jornada de formación busca garantizar que los estándares internacionales en este ámbito sean aplicados de manera efectiva en la operatividad del centro.

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.

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