Realizan TECHINT y SNE Tampico reclutamiento exitoso con alta colocación laboral

Tampico, Tamaulipas.– Con la participación de 46 personas buscadoras de empleo, la empresa TECHINT Engineering & Construction y el Servicio Nacional de Empleo (SNE) Tampico, llevaron a cabo un proceso de reclutamiento exitoso el pasado 18 de junio en las oficinas del SNE Tampico Norte, logrando la selección de 40 candidatos para ocupar vacantes en el municipio de Pesquería, Nuevo León.

Las vacantes cubiertas incluyen perfiles técnicos especializados como electricistas de primera y segunda, ayudantes, sobrestantes, cabos y conexionistas electricistas, así como tuberos, quienes ahora contarán con una oportunidad formal y bien remunerada en una de las compañías más importantes del sector de la ingeniería y la construcción a nivel nacional.

Este resultado refleja el compromiso de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, que encabeza Luis Gerardo Illoldi Reyes, para facilitar la vinculación efectiva entre el talento local y las empresas que requieren mano de obra calificada, promoviendo el empleo formal y el bienestar de las familias tamaulipecas.

Bajo la visión del gobernador Américo Villarreal Anaya y su gobierno humanista y de transformación, la Secretaría del Trabajo reafirma su labor de generar condiciones que impulsen la inclusión laboral, el desarrollo económico regional y la justicia social a través de programas como los que opera el Servicio Nacional de Empleo.

La colaboración entre TECHINT y el SNE Tampico demuestra que, cuando se articulan esfuerzos entre sector público y privado, es posible abrir caminos reales hacia un futuro más digno para quienes buscan una oportunidad laboral.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.