Realizan TECHINT y SNE Tampico reclutamiento exitoso con alta colocación laboral

Tampico, Tamaulipas.– Con la participación de 46 personas buscadoras de empleo, la empresa TECHINT Engineering & Construction y el Servicio Nacional de Empleo (SNE) Tampico, llevaron a cabo un proceso de reclutamiento exitoso el pasado 18 de junio en las oficinas del SNE Tampico Norte, logrando la selección de 40 candidatos para ocupar vacantes en el municipio de Pesquería, Nuevo León.

Las vacantes cubiertas incluyen perfiles técnicos especializados como electricistas de primera y segunda, ayudantes, sobrestantes, cabos y conexionistas electricistas, así como tuberos, quienes ahora contarán con una oportunidad formal y bien remunerada en una de las compañías más importantes del sector de la ingeniería y la construcción a nivel nacional.

Este resultado refleja el compromiso de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, que encabeza Luis Gerardo Illoldi Reyes, para facilitar la vinculación efectiva entre el talento local y las empresas que requieren mano de obra calificada, promoviendo el empleo formal y el bienestar de las familias tamaulipecas.

Bajo la visión del gobernador Américo Villarreal Anaya y su gobierno humanista y de transformación, la Secretaría del Trabajo reafirma su labor de generar condiciones que impulsen la inclusión laboral, el desarrollo económico regional y la justicia social a través de programas como los que opera el Servicio Nacional de Empleo.

La colaboración entre TECHINT y el SNE Tampico demuestra que, cuando se articulan esfuerzos entre sector público y privado, es posible abrir caminos reales hacia un futuro más digno para quienes buscan una oportunidad laboral.

Avanza Tamaulipas en la consolidación de una Defensoría Pública cercana y profesional

Avanza Tamaulipas en la consolidación de una Defensoría Pública cercana y profesional

La directora general del Instituto de Defensoría Pública del Estado de Tamaulipas, Roxana Guerrero Galván, encabezó una reunión interinstitucional con los directores de las áreas de asesorías y defensoría, así como con personal de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, con el propósito de fortalecer los procesos de atención y mejorar la coordinación operativa entre instituciones.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La directora general del Instituto de Defensoría Pública del Estado de Tamaulipas, Roxana Guerrero Galván, encabezó una reunión interinstitucional con los directores de las áreas de asesorías y defensoría, así como con personal de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, con el propósito de fortalecer los procesos de atención y mejorar la coordinación operativa entre instituciones.

En representación del Consejo de Desarrollo Policial, participaron Igor Mendoza Ruiz, director del Consejo, y Gerardo Rodríguez Granados, subdirector de Control de Procedimientos, quienes intercambiaron propuestas y perspectivas para optimizar la colaboración en beneficio de las y los tamaulipecos.

Durante el encuentro se revisaron temas clave relacionados con la eficiencia en los procesos de atención, el fortalecimiento de los vínculos interinstitucionales y la consolidación de prácticas que permitan brindar un servicio más oportuno, profesional y cercano a la ciudadanía.

Guerrero Galván destacó que en Tamaulipas se impulsa diariamente la construcción de una defensoría pública más humana, cercana y alineada a las necesidades actuales de la ciudadanía. Subrayó que avanzar hacia un modelo moderno y eficiente requiere una coordinación permanente con las distintas instituciones del estado, pues solo a través del trabajo conjunto es posible garantizar una atención oportuna, profesional y de alta calidad para todas las personas que requieren servicios de asesoría y defensa.

Asimismo, reconoció y agradeció el firme respaldo del gobernador Américo Villarreal Anaya, cuyo compromiso con la justicia, la dignidad humana y el bienestar social ha sido determinante para fortalecer los programas y acciones que hoy consolidan una defensoría pública más sólida y accesible.

Añadió que este acompañamiento institucional permite generar rutas de mejora continua, fomentar la capacitación especializada del personal y avanzar en la implementación de mecanismos que aseguren un servicio más transparente, confiable y sensible a las realidades de la población tamaulipeca.