Realizan reclutamiento para Amazon en el SNE Tampico

Tampico, Tamaulipas.- Con una importante afluencia de buscadores de empleo, se desarrolló el proceso de reclutamiento para la empresa Amazon en las oficinas del Servicio Nacional de Empleo (SNE) Tampico, consolidándose como una de las acciones más relevantes en la promoción del empleo formal en la región sur del estado.

Este esfuerzo responde a la instrucción directa del secretario del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien continúa fortaleciendo la vinculación laboral entre la ciudadanía y empresas de talla internacional, garantizando procesos transparentes y accesibles que favorecen el crecimiento económico local.

Durante este proceso de reclutamiento, se ofrecieron 40 vacantes para el puesto de asociado de almacén, en un ejercicio coordinado entre Amazon y el personal del SNE.

Durante la primera jornada, 92 personas acudieron a participar, siendo atendidas por el equipo de reclutamiento y evaluadas por personal médico como parte del proceso de selección.

Este esfuerzo se enmarca en la visión del Gobierno del Estado de Tamaulipas, que encabeza Américo Villarreal Anaya, un gobierno humanista que trabaja por el bienestar de las familias, promoviendo oportunidades reales que transforman vidas y construyen un futuro con justicia laboral y prosperidad compartida.

" El rector Dámaso Anaya Alvarado reconoció el trabajo, la visión y la sensibilidad de las investigadoras de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), cuya labor consolida la participación de la casa de estudios en el desarrollo de la investigación científica con perspectiva de género y compromiso social. "

Al presidir, en el Centro Universitario Sur, el Primer Encuentro de Mujeres Investigadoras, organizado por la Facultad de Ingeniería Tampico, el rector Dámaso Anaya puso de relieve el liderazgo de la UAT en Tamaulipas, al contar con doscientas docentes en el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), de un total de 259 mujeres inscritas en este sistema en todo el estado.

En su mensaje, el rector de la UAT subrayó que la casa de estudios vive un momento de transformación donde su aportación científica es cada vez más visible dentro y fuera de la institución.

Reafirmó, además, el compromiso institucional con la paridad y la participación de mujeres en puestos estratégicos, así como la consolidación de políticas públicas, redes y programas que fortalezcan su desarrollo académico y científico.

Este encuentro, llevado a cabo por la UAT, fue un espacio histórico que reunió a académicas de diversas áreas del conocimiento para reflexionar sobre los desafíos, oportunidades y avances de la participación femenina en la ciencia.

En este marco, el comité organizador entregó al rector la “Agenda Estratégica de Mujeres Investigadoras UAT: Investigación con perspectiva de género y compromiso social", que consolida propuestas y líneas de acción para fortalecer el liderazgo científico de las mujeres en la institución.

El programa inició con el panel integrado por las investigadoras Gina Villalobos Escobar, Carla Salazar Cerna y Enriqueta Muñoz Islas, bajo la moderación de Elda Margarita Hernández Rejón.

Las panelistas señalaron que, aunque las mujeres representan la mayoría de quienes egresan de educación superior, solo ocupan el 33 % de los puestos en ciencia a nivel mundial y cerca del 38 % en México, con una baja representación en áreas STEM.

Coincidieron en que persisten retos como los estereotipos culturales, la doble carga de cuidados, la brecha salarial y la escasa presencia femenina en liderazgos científicos, por lo que resulta fundamental fortalecer políticas públicas, financiamiento y redes de apoyo para impulsar su desarrollo.

Posteriormente, se presentó el bloque audiovisual “Voces de las Investigadoras UAT", narrado por la Dra. María Elena Calles Santoyo, quien destacó que las académicas de la UAT han asumido un papel transformador, impulsando reflexiones críticas y propuestas concretas que hoy se traducen en una agenda institucional orientada a la igualdad, la ciencia con perspectiva de género y compromiso social.

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