Realizan primera sesión del Grupo Interdisciplinario de la Secretaría de Finanzas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En cumplimiento con lo establecido en la Ley de Archivos para el Estado de Tamaulipas, la Secretaría de Finanzas, encabezada por Jesús Lavín Verástegui, llevó a cabo la primera sesión del Grupo Interdisciplinario de esta dependencia, con el propósito de fortalecer la gestión documental y preservar la memoria institucional.

La reunión fue presidida por Jonatan Romero Vásquez, encargado de la Subsecretaría de Inversión, Entidades y Fideicomisos y presidente del Grupo Interdisciplinario, así como por Adriana Gabriela Mejía Bárcena, directora de Estadística y Evaluación Financiera y coordinadora de Archivos del Grupo Interdisciplinario.

Durante el encuentro se realizaron evaluaciones sobre el estado que guardan los archivos y bodegas de la Secretaría de Finanzas, con el objetivo de conocer sus condiciones actuales y establecer acciones de mejora. Asimismo, se acordó elaborar un inventario en los almacenes que requieran depuración, el cual deberá incluir el contenido de los archivos existentes en las diferentes bodegas de la secretaría.

El Grupo Interdisciplinario representa un paso hacia la consolidación de un modelo de administración pública más moderno, ordenado y eficiente.

Con este esfuerzo, la Secretaría de Finanzas no solo cumple con una disposición legal, sino que también impulsa la organización, preservación y acceso a los documentos institucionales, garantizando que la información pública sea confiable y resguardada para las futuras generaciones, destacó Romero Vásquez.

Señaló que esta acción se fundamenta en el artículo 50, fracción I, inciso b, de la Ley de Archivos para el Estado de Tamaulipas, la cual establece las disposiciones para la depuración y baja de documentos en las dependencias gubernamentales.

Se destacó la Constancia de Inscripción en el Registro Nacional de Archivos, emitida por el Archivo General de la Nación, como parte del cumplimiento normativo en materia archivística.

Por último, dijo que la Secretaría de Finanzas reafirma su compromiso con la transparencia, la rendición de cuentas y el fortalecimiento de la gestión documental, impulsando acciones que garanticen un manejo eficiente, ordenado y responsable de la información pública.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.