Realizan mesa de trabajo para fortalecer prevención y atención de la violencia de género en el ámbito educativo

Realizan mesa de trabajo para fortalecer prevención y atención de la violencia de género en el ámbito educativo

En el marco del proyecto “Seguridad para Todas: Fortaleciendo la detección y respuesta ante la violencia de género desde la educación” y con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, Willy Zúñiga Castillo, secretario ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública asistió a una mesa de diálogo en las instalaciones del Colegio de Tamaulipas (COLTAM).

Ciudad Victoria, Tamaulipas.— En el marco del proyecto “Seguridad para Todas: Fortaleciendo la detección y respuesta ante la violencia de género desde la educación” y con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, Willy Zúñiga Castillo, secretario ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública asistió a una mesa de diálogo en las instalaciones del Colegio de Tamaulipas (COLTAM).

Durante este encuentro se exploraron futuras líneas de colaboración con el Instituto Internacional de Derecho Humanitario, con el propósito de fortalecer las estrategias institucionales en materia de prevención y atención de la violencia de género.

La mesa contó con la participación de representantes de Global Thought México, del Instituto de las Mujeres en Tamaulipas, la Comisión de los Derechos Humanos en Tamaulipas, SIPINNA Tamaulipas, la Secretaría de Educación de Tamaulipas, así como académicos del COLTAM.

Estos espacios resultan fundamentales para fortalecer la coordinación interinstitucional, promover el intercambio de experiencias y generar estrategias conjuntas que permitan mejorar los mecanismos de prevención, detección y atención de la violencia de género en el ámbito educativo. Su realización contribuye a la consolidación de políticas públicas más efectivas y sensibles a las necesidades de niñas, adolescentes y mujeres en nuestro estado.

Asimismo, se informó que, derivado de este acercamiento, se trabajará en una propuesta de profesionalización dirigida a docentes e instructores encargados de la formación inicial de cadetes y policías, así como al personal de las áreas de atención a la violencia de género de la Guardia Estatal, con el fin de desarrollar ciclos de capacitación durante el año 2026.

Con estas acciones, dijo, se refuerza el compromiso de avanzar hacia entornos educativos y comunitarios más seguros, inclusivos y libres de violencia.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.