Realiza Universidad Tecnológica de Altamira segunda entrega de becas alimenticias

Altamira, Tamaulipas.– Con el objetivo de brindar un apoyo directo que contribuya al bienestar y permanencia de las y los estudiantes en su carrera profesional, la Universidad Tecnológica de Altamira (UTALT) realizó la segunda entrega de becas alimenticias, informó su rectora, Mara Grassiel Acosta González.

Recordó que hace poco más de un mes se instaló el Primer Comité de Becas Alimenticias, efectuándose una primera entrega para estudiantes de las especialidades de Técnico Superior Universitario (TSU) y de las licenciaturas beneficiados con este programa.

Resaltó que este programa representa una herramienta clave para las y los jóvenes de los distintos programas educativos, reconociendo su esfuerzo y dedicación para emprender una carrera universitaria.

Expresó que el proceso de selección de las y los beneficiarios se llevó a cabo con la participación activa de representantes estudiantiles, docentes y directivos, garantizando transparencia, equidad y responsabilidad en cada una de las etapas.

Agradeció de manera especial el respaldo que recibe la universidad, por parte del gobernador Américo Villarreal Anaya y del secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, quienes impulsan políticas públicas que fortalecen la equidad educativa y respaldan programas que impactan directamente en el bienestar de la juventud tamaulipeca.

Explicó que las alumnas y los alumnos que forman parte de este programa reciben alimentos de forma gratuita en la cafetería de la universidad, con la finalidad de brindar condiciones equitativas para el desarrollo académico y personal de todas y todos los que conforman la comunidad estudiantil.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.