Realiza Secretaría del Trabajo y Previsión Social, capacitaciones para el desarrollo del capital humano en el sector público y privado

-El secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó que estas acciones beneficiaron a más de 5,330 personas mediante 136 procesos de capacitación

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – El fortalecimiento del capital humano en Tamaulipas ha sido una prioridad enfocada en el desarrollo integral de las personas trabajadoras, entendiendo que su bienestar individual impacta directamente en la productividad y el progreso de los entornos laborales. Bajo esta visión humanista el Gobierno del Estado, que encabeza Américo Villarreal Anaya, ha impulsado acciones dirigidas al perfeccionamiento de habilidades técnicas, así como al crecimiento emocional, comunicativo y de sensibilización, con beneficios tangibles tanto en el ámbito personal como profesional.

En este marco, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, convencido de la importancia de mejorar y profesionalizar la fuerza laboral de la entidad, indicó que este organismo alcanzó un logro significativo el 27 de agosto al obtener la Constancia de Acreditación como Agente Capacitador Externo. Este reconocimiento, se encuentra registrado oficialmente ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México bajo el número SFG-210216-AJ9-0013, otorga la facultad para expedir constancias DC 3, las cuales certifican la formación y adquisición de competencias laborales en cumplimiento con los estándares federales.

Durante el periodo de marzo del 2024 a febrero del 2025, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ofreció capacitaciones en una amplia gama de áreas diseñadas para responder a las necesidades específicas de los sectores públicos y privados, así como de sindicatos y otras organizaciones.

Las temáticas abordadas incluyeron: Desarrollo humano: trabajo en equipo, inteligencia emocional, autoconocimiento, y técnicas de sanación emocional; Habilidades laborales: liderazgo, actitudes positivas, comunicación efectiva, manejo de tecno-comunicación y hábitos de productividad; Formación institucional: orientación para servidores públicos, fortalecimiento del sentido de pertenencia e identidad organizacional e Inclusión y género: talleres sobre equidad de género y empoderamiento femenino.

Illoldi Reyes señaló que en total, estas acciones beneficiaron a 5 mil 330 personas trabajadoras mediante la realización de 136 capacitaciones. Cada curso contribuyó directamente a la mejora de los procesos internos de empresas, dependencias gubernamentales y organizaciones civiles, promoviendo un entorno laboral más eficiente, inclusivo y orientado a resultados.

Por último, señaló que el Gobierno de la Transformación consolida su liderazgo en la profesionalización y desarrollo de su fuerza laboral, impulsando el bienestar de sus ciudadanos y contribuyendo al crecimiento económico del estado.

Emite Gobierno de Tamaulipas convocatoria para el Premio de Antigüedad en el Servicio Público 2025

Emite Gobierno de Tamaulipas convocatoria para el Premio de Antigüedad en el Servicio Público 2025

Con la finalidad de reconocer la trayectoria y compromiso de las y los servidores públicos del Gobierno del Estado de Tamaulipas, se emite la convocatoria para el otorgamiento del Premio Estatal de Antigüedad en el Servicio Público 2025.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con la finalidad de reconocer la trayectoria y compromiso de las y los servidores públicos del Gobierno del Estado de Tamaulipas, se emite la convocatoria para el otorgamiento del Premio Estatal de Antigüedad en el Servicio Público 2025.

Este premio es un reconocimiento al personal que cumpla 20, 25, 30, 35, 40, 45, 50 o 55 años de servicio efectivo durante el periodo comprendido del 1 de enero al 31 de diciembre de 2025, informó la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván.

La recepción de solicitudes se realizará en los módulos de la Dirección General de Recursos Humanos de la Secretaría de Administración, en la planta baja de la Torre Bicentenario, así como en el Departamento de Servicios al Personal del Palacio de Gobierno de Ciudad Victoria, siendo la fecha límite de entrega el 7 de noviembre de 2025.

Para consultar los requisitos y documentación necesaria, pueden consultar la convocatoria completa en el siguiente enlace: https://tramites.tamaulipas.gob.mx/formatos/533-Convocatoria_2025.pdf