Realiza Secretaría del Trabajo y Previsión Social, capacitaciones para el desarrollo del capital humano en el sector público y privado

-El secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó que estas acciones beneficiaron a más de 5,330 personas mediante 136 procesos de capacitación

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – El fortalecimiento del capital humano en Tamaulipas ha sido una prioridad enfocada en el desarrollo integral de las personas trabajadoras, entendiendo que su bienestar individual impacta directamente en la productividad y el progreso de los entornos laborales. Bajo esta visión humanista el Gobierno del Estado, que encabeza Américo Villarreal Anaya, ha impulsado acciones dirigidas al perfeccionamiento de habilidades técnicas, así como al crecimiento emocional, comunicativo y de sensibilización, con beneficios tangibles tanto en el ámbito personal como profesional.

En este marco, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, convencido de la importancia de mejorar y profesionalizar la fuerza laboral de la entidad, indicó que este organismo alcanzó un logro significativo el 27 de agosto al obtener la Constancia de Acreditación como Agente Capacitador Externo. Este reconocimiento, se encuentra registrado oficialmente ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México bajo el número SFG-210216-AJ9-0013, otorga la facultad para expedir constancias DC 3, las cuales certifican la formación y adquisición de competencias laborales en cumplimiento con los estándares federales.

Durante el periodo de marzo del 2024 a febrero del 2025, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ofreció capacitaciones en una amplia gama de áreas diseñadas para responder a las necesidades específicas de los sectores públicos y privados, así como de sindicatos y otras organizaciones.

Las temáticas abordadas incluyeron: Desarrollo humano: trabajo en equipo, inteligencia emocional, autoconocimiento, y técnicas de sanación emocional; Habilidades laborales: liderazgo, actitudes positivas, comunicación efectiva, manejo de tecno-comunicación y hábitos de productividad; Formación institucional: orientación para servidores públicos, fortalecimiento del sentido de pertenencia e identidad organizacional e Inclusión y género: talleres sobre equidad de género y empoderamiento femenino.

Illoldi Reyes señaló que en total, estas acciones beneficiaron a 5 mil 330 personas trabajadoras mediante la realización de 136 capacitaciones. Cada curso contribuyó directamente a la mejora de los procesos internos de empresas, dependencias gubernamentales y organizaciones civiles, promoviendo un entorno laboral más eficiente, inclusivo y orientado a resultados.

Por último, señaló que el Gobierno de la Transformación consolida su liderazgo en la profesionalización y desarrollo de su fuerza laboral, impulsando el bienestar de sus ciudadanos y contribuyendo al crecimiento económico del estado.

Invita SABG a participar en Transparencia en Corto 2026

Invita SABG a participar en Transparencia en Corto 2026

El Gobierno del Estado de Tamaulipas, a través de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, invita a participar en el concurso estatal “Transparencia en Corto 2026”, para este año la tercera edición del Concurso Estatal “Transparencia en Corto”

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-  El Gobierno del Estado de Tamaulipas, a través de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, invita a participar en el concurso estatal “Transparencia en Corto 2026”, para este año la tercera edición del Concurso Estatal “Transparencia en Corto”

Esta convocatoria está dirigida a jóvenes tamaulipecos de entre 15 y 25 años, la temática se enfoca en el análisis de la desinformación y los riesgos asociados al uso de la inteligencia artificial, promoviendo la reflexión crítica y la participación juvenil mediante herramientas audiovisuales.

Contempla dos categorías: cortometraje, con duración máxima de 90 segundos y microvideo, con duración máxima de 15 segundos en formato vertical.

Las y los participantes podrán concursar de manera individual o en equipos de hasta cinco integrantes.

El periodo de recepción de trabajos concluirá el 9 de septiembre de 2026 para la modalidad digital y el 7 de septiembre para la modalidad física. Los proyectos deberán registrarse a través de la plataforma oficial: https://cpcef.net/CONCURSO/

Asimismo, los materiales también podrán entregarse en memoria USB en las oficinas de Transparencia para el Pueblo de Tamaulipas, acompañados de la documentación requerida, como guion en PDF, identificaciones oficiales y cartas de autorización de uso de imagen.

Los criterios de evaluación serán: Creatividad: 35%; Impacto social: 35% y Contenido: 30%

La secretaria Anticorrupción, Norma Angélica Pedraza Melo hace un llamado a las juventudes tamaulipecas para participar activamente mediante propuestas creativas que contribuyan a combatir a la desinformación y fortalecer una cultura de transparencia y legalidad.

En la etapa estatal se otorgarán premios económicos de: 20 mil pesos para el primer lugar, 15 mil pesos para el segundo, 10 mil pesos para el tercero, además de reconocimientos oficiales para cada categoría.

Los resultados se darán a conocer el próximo 24 de septiembre a través de las redes sociales oficiales de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, y las propuestas ganadoras representarán a Tamaulipas en la etapa nacional del concurso.

Por último, dijo que el Gobierno del Estado, a cargo de Américo Villarreal Anaya, reafirma su compromiso de impulsar espacios de participación juvenil y participación ciudadana, que a la vez contribuyen a lograr uno de los objetivos de la Agenda 2030, lograr instituciones sólidas.