Realiza IMT taller “Comunicación incluyente y no sexista” dirigido a personas del servicio público

Realiza IMT taller “Comunicación incluyente y no sexista” dirigido a personas del servicio público

Con el propósito de fortalecer el uso de un lenguaje que visibilice y respete a todas las personas, el Instituto de las Mujeres en Tamaulipas impartió el taller “Comunicación incluyente y no sexista”, dirigido a servidoras y servidores públicos, en el Centro de Excelencia de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT).

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Con el propósito de fortalecer el uso de un lenguaje que visibilice y respete a todas las personas, el Instituto de las Mujeres en Tamaulipas impartió el taller “Comunicación incluyente y no sexista”, dirigido a servidoras y servidores públicos, en el Centro de Excelencia de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT).

La directora general del IMT, Marcia Benavides, dio la bienvenida a las y los asistentes y resaltó la importancia de este tipo de capacitaciones para reconocer a las mujeres y a los grupos históricamente excluidos.

“Cuando usamos un lenguaje incluyente estamos reconociendo a todas las personas, haciéndolas visibles. Y en el servicio público eso es clave, porque se trata de construir espacios más justos para todas y todos”, expresó.

También destacó la intervención de Guadalupe Escobedo, directora general de Comunicación Social del Estado de Tamaulipas, quien enriqueció el encuentro con su participación, reflexionando sobre el impacto de la comunicación en la vida pública.

El taller contó con la asistencia de enlaces de comunicación de diversas dependencias gubernamentales y de las Unidades de Género, quienes se involucraron activamente en las dinámicas y ejercicios propuestos.

Finalmente, Marcia Benavides invitó a instituciones, dependencias y escuelas a acercarse al IMT para solicitar capacitaciones, pláticas y talleres sobre este y otros temas como micromachismos, igualdad de género, estereotipos, nuevas masculinidades y perspectiva de género.

Subrayó que estas acciones contribuyen a seguir construyendo entornos libres de discriminación, en sintonía con la visión del gobernador Américo Villarreal Anaya, quien impulsa un gobierno incluyente, equitativo y cercano a la ciudadanía.

Toman protesta jóvenes consejeros y consejeras que formarán parte del COTAJU 2025 – 2026 del INJUVE Tamaulipas

Toman protesta jóvenes consejeros y consejeras que formarán parte del COTAJU 2025 – 2026 del INJUVE Tamaulipas

-Los 10 nuevos integrantes defenderán políticas públicas en favor de la población joven

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de fomentar la participación juvenil en la toma de decisiones, el director general del Instituto de la Juventud de Tamaulipas, Oscar Azael Rodríguez Perales, tomo protesta a los 10 miembros del Consejo Tamaulipeco de la Juventud para el período 2025 – 2026 (COTAJU).

El nombramiento se llevó a cabo a través de una sesión virtual desde las oficinas centrales del INJUVE en Ciudad Victoria, en donde de manera remota cada uno de los participantes se comprometió a realizar un papel activo en el impulso y fortalecimiento de las políticas públicas en materia de juventud.

El funcionario estatal, destacó los perfiles y talentos tan diversos de las y los seleccionados, que ahora disponen su tiempo y conocimiento de manera honorable al frente del COTAJU.

Rodríguez Perales dio a conocer los nombres de quienes integrarán este Consejo, teniendo la tarea de impulsar proyectos en áreas clave, identificando las necesidades y proponer soluciones viables a las instancias correspondientes.

Los nuevos miembros son: María de Jesús Menchaca Albear del municipio de Tampico Jorge Luis Pineda Vizcarra y Víctor Eduardo Acosta Villalón de Altamira, Carol Aolani Trujillo Martínez, Omar Alejandro Pérez Reyes y Esteban de Jesús Rosete Uvalle de Ciudad Victoria; Lizandro Meza Ortiz de Hidalgo, Héctor Hugo Tavares Rodríguez de Soto la Marina; Alexandra Martínez Sánchez de Valle Hermoso, y César Gamaliel Nájera Mireles del municipio de Miguel Alemán.

El funcionario señaló que esta estrategia implementada por el INJUVE, va acorde a los objetivos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), a cargo de Luis Gerardo Illoldi Reyes, al fortalecer el trabajo de las y los jóvenes en la vida pública y áreas de desarrollo.

Por último, dijo que el Gobierno de Américo Villarreal Anaya, promueve la transformación y construcción de un Tamaulipas más incluyente de la mano de todas y todos sus jóvenes.