Reactivación de Spellman en Matamoros impulsa la recuperación del empleo y fortalece la estabilidad laboral

Reactivación de Spellman en Matamoros impulsa la recuperación del empleo y fortalece la estabilidad laboral

La reanudación de operaciones de la empresa Spellman en Matamoros representa un avance significativo en la recuperación económica y laboral de la región, al permitir la reincorporación inmediata de más de 350 trabajadores a sus actividades productivas.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La reanudación de operaciones de la empresa Spellman en Matamoros representa un avance significativo en la recuperación económica y laboral de la región, al permitir la reincorporación inmediata de más de 350 trabajadores a sus actividades productivas.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, informó que, tras el incidente registrado en la planta, se establecieron mecanismos de coordinación interinstitucional que hicieron posible la continuidad operativa de la empresa mediante un convenio que permitió a su personal mantenerse activo en instalaciones de otra planta.

Indicó que este acuerdo, formalizado en una mesa de trabajo realizada recientemente en Matamoros, garantiza condiciones laborales claras y seguras para los trabajadores, al tiempo que protege sus derechos y da certidumbre jurídica sobre la relación laboral. Asimismo, se brindó acompañamiento a través del Centro de Conciliación Laboral para evitar cualquier confusión en cuanto a la responsabilidad patronal.

El funcionario señaló que con esta acción, se logró reinstalar aproximadamente entre el 80 y 85 por ciento de la plantilla laboral de Spellman, lo que representa un impacto positivo dentro del contexto que enfrenta la industria en la región, particularmente tras la situación registrada con empresas vinculadas al sector.

De manera paralela, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en coordinación con el Servicio Nacional del Empleo, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y el Centro de Conciliación, continúa brindando atención a trabajadores de otras empresas, facilitando su vinculación laboral y promoviendo alternativas que permitan su pronta reincorporación al mercado laboral.

Por último señaló que estas acciones reflejan el compromiso del Gobierno del Estado por salvaguardar el empleo, promover la estabilidad laboral y fortalecer el desarrollo económico de Tamaulipas, en apego a las políticas públicas del Gobierno Humanista y de la Transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.