Puente de la Esperanza, ejemplo de uso honesto de recursos: Américo

Gobernador de Tamaulipas supervisa obra, que lleva un avance del 70 por ciento; estará lista en abril

Altamira, Tamaulipas.- 

Al constatar el avance del 70 por ciento que registra la construcción del nuevo “Puente de la Esperanza" y tras ser informado que se concluirá en el mes de abril, el gobernador Américo Villarreal Anaya aseguró que esta obra es un ejemplo de lo que se puede lograr cuando los recursos públicos se manejan con honestidad.

"Bajo el modelo que se maneja de austeridad, de honestidad, del uso correcto de los recursos públicos, se pueden hacer los cambios que a veces habían estado tantos años pendientes", expresó en entrevista, luego de realizar un recorrido por la obra.

Acompañado por el secretario de Obras Públicas, Pedro Cepeda Anaya y los alcaldes de Altamira, Armando Martínez y de Tampico, Jesús Nader, el mandatario tamaulipeco recordó que tuvieron que pasar tres administraciones estatales para acabar con el llamado "Puente Roto" y edificar una obra que realmente contribuya al desarrollo de esta región.

"Nos daría mucho gusto que fuera en este tiempo y que el ‘Puente de la Esperanza' después de tres administraciones que se quedó como una muestra de corrupción y de ineficiencia en el manejo de los recursos de la gente, para brindar y completar esta gran carretera de tanto tránsito y que tantas oportunidades de desarrollo económico da a nuestra entidad, ahora realmente se haga como debe hacerse y que la iniciamos en el primer año de esta administración", agregó.

Villarreal Anaya también se refirió a las inversiones que con el apoyo del ISSSTE e IMSS Bienestar se realizan en hospitales del sur del estado.

"Uno de ellos es el Hospital Regional del ISSSTE, que también me informaron ayer, próximamente vamos a estar ahí también cuando venga el doctor Zenteno a hacer su visita, que llevan un avance del 70 o 75 por ciento y este año vamos a contar con esa facilidad que va a ser un gran avance para todos los derechohabientes del ISSSTE", indicó. 

"Y el hospital de Ciudad Madero, tenemos ya el recurso a través de este nuevo modelo de atención médica del IMSS-Bienestar para poderlo estar terminando en su concepción original y su equipamiento", mencionó.

Respecto a la basificación del personal de salud indicó que probablemente antes de que termine el presente mes llegarán a Tamaulipas las primeras 950 bases, a través del IMSS-Bienestar.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.