Publican investigadores de la UPV libro sobre sistemas de recursos empresariales

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con la finalidad de divulgar el conocimiento generado en la Universidad Politécnica de Victoria (UPV), los profesores e investigadores Jorge Arturo Hernández Almazán, Hiram Herrera Rivas y José Fidencio López Luna, publicaron el libro “Sistemas de Planificación de Recursos Empresariales, Contexto Universitario e Industrial” en la Editorial: Alfaomega.

Acompañados por Said Polanco Martagón, director de la carrera de Ingeniería en Tecnologías de la Información e Innovación Digital (ITIID) programa académico al que pertenecen los docentes, le entregaron la publicación a Abril Alejandra Ramírez Erazo, rectora de la Universidad.

La rectora felicitó a los profesores por haber plasmado en un libro el trabajo de sus investigaciones y resaltó el hecho de que la UPV contribuya permanentemente al desarrollo de la educación universitaria en beneficio de estudiantes, docentes y de la sociedad en general.

Durante el encuentro se explicó que este estudio analiza 15 sistemas ERP (Sistemas de Planificación de Recursos Empresariales), explorando sus características tecnológicas, procedimientos de implementación y enfoques de administración, desde la perspectiva del usuario final.

Todo esto con un enfoque educativo, por lo que es un trabajo que proporciona a las instituciones académicas y a las empresas, una guía clara para elegir, implementar y gestionar sistemas ERP, al destacar sus beneficios, así como los desafíos asociados.

Ramírez Erazo refirió que el libro no solo brinda soporte para que las instituciones educativas de nivel superior lo utilicen en el proceso de enseñanza-aprendizaje de Sistemas Integrales, sino que también ofrece valor agregado para que las empresas puedan tomar decisiones para acoplar un ERP a los sistemas existentes.

Destacó que el gobierno de Tamaulipas que dirige Américo Villarreal Anaya, mediante la Secretaría de Educación en Tamaulipas, encabezada por Lucía Aimé Castillo Pastor, impulsa la profesionalización y la divulgación de la ciencia y la tecnología, contribuyendo con especialistas e investigadores tamaulipecos más capacitados que brinden mayores oportunidades de bienestar.

La obra “Sistemas de Planificación de Recursos Empresariales, Contexto Universitario e Industrial” se publicó mediante la convocatoria «Apoyo a publicaciones para la difusión y divulgación de la Ciencia, Tecnología e Innovación 2024», impulsado por el Consejo Tamaulipeco de Ciencia y Tecnología (COTACYT) y el Sistema Estatal de Investigadores.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.