Proyecta la UAT ampliar su cobertura educativa en la modalidad virtual

" El rector Dámaso Anaya Alvarado presidió la onceava Reunión del Colegio de Directores de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), donde se presentó el proyecto que busca ampliar la cobertura educativa mediante la oferta de carreras y programas de bachillerato en la modalidad virtual. "

Al dar la bienvenida a directoras y directores de las 27 dependencias académicas de la UAT, el rector destacó la importancia de seguir impulsando el crecimiento de la casa de estudios mediante la oferta de programas pertinentes e innovadores que respondan a las necesidades de la sociedad y de la juventud tamaulipeca.

Durante la reunión realizada en la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales Victoria, se presentó el proyecto para ofrecer nuevas opciones de educación profesional de manera virtual y aprovechar las ventajas de la tecnología.

Actualmente, la UAT ofrece cuatro carreras en línea: Licenciatura en Educación y Tecnologías para el Aprendizaje, Licenciatura en Diseño Gráfico y Animación Digital, Ingeniería en Energías Renovables e Ingeniería en Ciencia de Datos, de reciente creación.

Por ello, se detalló el propósito de diseñar nuevos programas educativos en línea, que respondan a las necesidades de las regiones del estado, fortaleciendo el posicionamiento de la UAT como institución de educación superior a nivel regional y nacional.

También se presentó la propuesta de Educación Media Superior en las modalidades no escolarizada y mixta, mediante las cuales se puede contribuir a reducir el rezago educativo y ampliar la oferta de bachillerato para cubrir más segmentos de la población.

Se explicó que el bachillerato no escolarizado se imparte de manera virtual y se caracteriza por la certificación en evaluaciones parciales; mientras que en el bachillerato mixto las clases son autoplaneadas, y los estudiantes toman clases presenciales y en línea.

Con esta opción se busca atender a jóvenes en comunidades rurales alejadas y que viven en situación vulnerable, así como a adultos que, por alguna razón, no pudieron cursar o concluir el bachillerato.

En otra parte de la sesión, se evaluaron los resultados de los procesos de mejoramiento de la calidad educativa, destacándose que, al corte de enero 2025, la UAT cuenta con el 98.7 por ciento de sus carreras acreditadas por organismos nacionales y se atiende el 99.9 de la matrícula de licenciatura en programas de calidad.

De igual manera, se realizó un taller sobre la implementación de estrategias de ingreso y egreso del posgrado, y se presentó el Proyecto de Impulso al Emprendimiento Social (NODESS), así como la convocatoria del Concurso Estatal de Oratoria.

Acerca STPS oportunidades laborales a familias con la “Feria del Empleo en tu Colonia”

Acerca STPS oportunidades laborales a familias con la “Feria del Empleo en tu Colonia”

La primera feria se desarrolló en la colonia, Bernardo Gutiérrez de Lara

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el propósito de acercar vacantes formales y servicios de vinculación a las y los buscadores de empleo en sus propias comunidades, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas (STPS) llevó a cabo con éxito la “Feria del Empleo en tu Colonia” en la colonia Bernardo Gutiérrez de Lara, contando con la presencia de la subsecretaria de Empleo y Previsión Social, Carolina Iveth Martínez Molano.

Este esfuerzo forma parte de las acciones del Servicio Nacional del Empleo (SNE) y responde al compromiso del Gobierno Humanista y de la Transformación, que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, de impulsar el bienestar y desarrollo económico de las familias tamaulipecas a través de oportunidades dignas de trabajo.

La subsecretaria Carolina Iveth Martínez Molano, destacó la importancia de llevar los programas de vinculación laboral a las colonias, lo que permite acercar a la población las vacantes ofrecidas por empresas locales y regionales.

El evento se desarrolló gracias al apoyo y respaldo del titular de la STPS, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien impulsa estas estrategias de proximidad laboral para fortalecer la economía familiar y promover la ocupación formal en todo el estado.

Durante la jornada, se ofrecieron múltiples vacantes en distintos sectores productivos, así como orientación laboral para las y los asistentes, reafirmando el compromiso de la Secretaría de generar puentes entre buscadores de empleo y empleadores.