Promueven SEDENER, SENER y el IMP igualdad de género dentro del sector energético con el foro: “Mujeres con Energía que Transforman”

Reynosa, Tamaulipas.- Con el objetivo de promover la equidad e igualdad de género dentro del sector energético, la Secretaría de Desarrollo Energético y el Instituto Mexicano del Petróleo realizaron el evento: “Mujeres con Energía que Transforman” en las instalaciones de la Unidad Multidisciplinaria Académica Reynosa Rodhe de la Universidad Autónoma de Tamaulipas.

En este acto, la directora general del IMP, Elizabeth Mar Juárez declaró que, en el marco de este 8 de marzo, han realizado este tipo de eventos en distintas sedes como Veracruz, Tabasco, Ciudad de México y Tamaulipas, impulsando la participación de las jóvenes y mujeres en las carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, además de que sean lugares seguros para ellas.

En el uso de la voz, la secretaria particular de la SEDENER, Magali Terraza, señaló que, el sector energético actualmente se integra con el 50% de mujeres, pero aún hace falta lograr una mayor presencia de mujeres en espacios de toma de decisiones y en igualdad salarial.

“De todas mis compañeras somos más del 50% en el sector energético, liderando procesos, proyectos y equipos de trabajo que nos permite también dar voz de esos pasos agigantados en el sector energético, el cual será con las mujeres o no será”, exclamó.

El secretario Walter Julián Ángel Jiménez reconoció el proceso de lucha y en seguir reconociendo estos esfuerzos para alcanzar la justicia en todos los ámbitos.

“Lo que nos corresponde a todos los que estamos en esta posición es reconocer todo el proceso de lucha y apoyar de manera constante que, se sigan desarrollando hasta que se encuentren las condiciones para alcanzar la justicia que se busca en todos los ámbitos”, finalizó.

Durante el encuentro se llevaron a cabo las Conferencia Magistrales: “Lenguaje Incluyente” impartido por Olga Paulín Chávez, titular de la Unidad de Género y No Discriminación de la Secretaría de Energía; la Conferencia Magistral dirigida por Karelis Holuby, directora adjunta del Proyecto Trion, Woodside Energy; y el Panel de Expertas: «Empoderamiento de las mujeres en el sector energético y con miras al 2030».

En el acto inaugural, se tuvo la presencia de la directora general del IMP, Elizabeth Mar Juárez; de la secretaria académica de la UAT Reynosa Rodhe, Lourdes García Rivera; el enlace de género y no discriminación del IMP, Nancy Mendoza Álcala; la presidenta de la Asociación Mexicana de Almacenamiento y Movilidad, Yolanda Villegas y de la directora general del Instituto de las Mujeres en Tamaulipas, Marcia Benavides Villafranca.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.