Promueven paquetes tecnológicos para el fortalecimiento del sector pecuario

San Fernando, Tamaulipas.- Con el objetivo de presentar y promover los diversos paquetes tecnológicos que se están implementando durante el ejercicio 2025, se llevó a cabo una reunión de trabajo en el ejido Paso Hondo, municipio de San Fernando, Tamaulipas.

Durante el encuentro participaron productores del sector social que forman parte del grupo de asistencia técnica en bovinos y productores de carne, con el fin de fortalecer sus capacidades técnicas y productivas.

La reunión contó con la presencia del director de Extensionismo Pecuario y Forestal, Eduardo Maraboto Martínez, quien asistió en representación del secretario de Desarrollo Rural, Pesca y Acuacultura, Antonio Varela Flores, donde se destacó la importancia de estas actividades para impulsar la tecnificación del campo tamaulipeco, así como el fortalecimiento de la producción pecuaria a través de la transferencia de conocimientos y tecnologías apropiadas a las condiciones locales.

Como parte de la jornada, personal técnico de la empresa Silos DK ofreció una plática informativa sobre la producción estratégica de forraje, se expusieron las ventajas de establecer cultivos de maíz forrajero, con variedades adaptadas a la región, y se detallaron las técnicas de ensilado para asegurar la disponibilidad de alimento durante las épocas críticas del año.

El funcionario explicó que estas acciones forman parte de las estrategias impulsadas por la Secretaría de Desarrollo Rural, Pesca y Acuacultura a través del programa de Extensionismo Pecuario y Forestal, donde se promueve la capacitación constante, la adopción de tecnologías apropiadas y el desarrollo integral de las comunidades rurales, contribuyendo así a un sector agropecuario más competitivo y sostenible.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.