Promueve DIF Tamaulipas la comprensión del autismo con conferencia “Historias que Transforman”

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Para sensibilizar a la comunidad en general, así como fortalecer el conocimiento sobre el autismo y reafirmar el compromiso social de construir entornos más empáticos, accesibles e inclusivos, el Sistema DIF Tamaulipas, que preside la doctora María de Villarreal, llevó a cabo la conferencia “Autismo: Historias que Transforman”, en el marco de la conmemoración del Día de la Concienciación sobre el Autismo y el Mes de la Educación Especial e Inclusiva.

“Hoy la labor del DIF Tamaulipas a favor de la población de atención prioritaria revela numerosas historias que transforman y que se han construido en el Centro de Autismo Tamaulipas (CATAM), que nos llenan de gran amor y satisfacción, así como de agradecimiento y felicidad. Nos motivan a seguir abriendo espacios como este, que fomentan la inclusión, el aprendizaje y la empatía”, dijo Patricia Eugenia Lara Ayala, directora general del DIF Tamaulipas, en su mensaje de clausura.

La ponencia estuvo a cargo de la doctora Tania Hernández Nodarse, licenciada en Educación con especialidad en Defectología y doctora en Ciencias Pedagógicas, con línea de investigación en la atención logofoniátrica en personas con trastornos de la comunicación y el lenguaje. Actualmente se desempeña como profesora titular y vicedecana de investigación, posgrado e internacionalización en la Universidad Central “Marta Abreu” de las Villas, en Cuba.

Uno de los objetivos de esta conmemoración es concientizar a la población sobre el espectro autista, así como visibilizar el trabajo que se desarrolla en Tamaulipas a través del Centro de Autismo Tamaulipas, beneficiando a niñas y niños dentro del espectro autista mediante atención especializada y personalizada, que favorezca diagnósticos oportunos y el desarrollo de sus habilidades.

Desde el DIF Tamaulipas se refrenda el compromiso de seguir fortaleciendo el modelo integral de atención para niñas y niños dentro del espectro autista, contribuyendo a la construcción de una sociedad más equitativa y empática, donde se respeten sus derechos y se garantice su inclusión plena, mejorando su calidad de vida y la de sus familias.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.