Promueve DIF Tamaulipas funciones de cine inclusivas para niñas y niños neurodivergentes

-En colaboración con Fundación Cinépolis, DIF Estatal promueve una iniciativa que permitirá a niñas y niños neurodivergentes y sus familias disfrutar del cine en un ambiente adaptado.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– En el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva, el Sistema DIF Tamaulipas, presidido por la doctora María de Villarreal, en colaboración con Fundación Cinépolis, presenta en el estado las Funciones Relajadas, una iniciativa de entretenimiento incluyente pensada especialmente para niñas y niños neurodivergentes y sus familias.

Con esta acción, Tamaulipas se integra a los estados del país que impulsan experiencias cinematográficas adaptadas, gracias al trabajo promovido por el Centro de Autismo Tamaulipas. El objetivo es ofrecer espacios de convivencia donde todas las personas puedan disfrutar del cine en un ambiente cómodo y respetuoso de las distintas necesidades sensoriales.

Las Funciones Relajadas se realizan bajo condiciones que favorecen una experiencia más serena, con iluminación tenue dentro de la sala, volumen de audio moderado y un ambiente flexible que permite a las y los asistentes disfrutar de la película con mayor tranquilidad y de acuerdo con sus necesidades.

En esta primera edición, en Tamaulipas se proyectará la película animada Hoppers los días 14, 15, 21 y 22 de marzo en las salas de Cinépolis ubicadas en los municipios de Reynosa y Victoria. La venta de boletos estará disponible a partir del 12 de marzo en taquillas, en el sitio web y en la aplicación móvil de Cinépolis.

Con acciones como esta, el Sistema DIF Tamaulipas refrenda su compromiso de impulsar la construcción de un estado más inclusivo, promoviendo la empatía, la integración social y el bienestar de las familias tamaulipecas.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.