Preside Dámaso Anaya la firma del contrato colectivo UAT-SUTUAT

" El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, Dámaso Anaya Alvarado, presidió la firma del contrato colectivo laboral con el Sindicato Único de Trabajadores de la UAT (SUTUAT), donde enfatizó el compromiso de la institución por seguir mejorando las condiciones laborales del personal sindicalizado de esta casa de estudios. "

 En la ceremonia celebrada en esta capital, el rector Dámaso Anaya dijo que para la Universidad es importante trabajar de la mano con el SUTUAT, para seguir avanzando en el logro de las metas de crecimiento académico.

             Refirió que, en el proyecto universitario, la UAT está transitando hacia un modelo humanista, en el que es parte fundamental el bienestar de sus trabajadores.

            Añadió que por ello se van a seguir haciendo esfuerzos para apoyar a los más de dos mil quinientos trabajadores sindicalizados con que cuenta la Universidad en todas sus sedes en el estado.

           Dámaso Anaya agradeció al sindicato universitario por acompañar las metas de crecimiento de esta casa de estudios, en las que se busca contar con mejores estándares de calidad y ofrecer los mejores servicios a sus estudiantes y a la sociedad.

            Por su parte, el secretario general estatal del SUTUAT, José Luis Castañón Ramos, resaltó que, en el corto tiempo de su gestión, el rector ha dado un importante respaldo a la base laboral, y destacó que gracias al esfuerzo conjunto se ha logrado incrementar los beneficios plasmados en el contrato colectivo.

          Como parte del programa en el Centro Universitario Victoria, el rector Dámaso Anaya hizo entrega simbólica de equipo de trabajo al personal sindicalizado que realiza funciones de velador, guardias y jardinería.

            Con la presencia de secretarios de la administración central, así como de representantes de las secciones sindicales del SUTUAT, entregó 406 impermeables, 273 lámparas y 406 pares de botas de trabajo, que benefician a 406 sindicalizados de las zonas norte, centro, Mante y sur.

        Más adelante, el rector entregó siete cuatrimotos que serán distribuidas para labores de supervisión y vigilancia en los campus de las zonas centro y sur del estado.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.