Presente Tamaulipas en la LXXV  Reunión Nacional de la Comisión Permanente de Contralores Estados–Federación

Presente Tamaulipas en la LXXV Reunión Nacional de la Comisión Permanente de Contralores Estados–Federación

-Aborda CPCE-F el uso de inteligencia artificial en auditorías estatales; una visión sobre el futuro de la fiscalización pública

Mérida, Yucatán.- Con el objetivo de fortalecer el diálogo institucional y reafirmar el compromiso con la ética pública, se llevó a cabo la LXXV Reunión Nacional de la Comisión Permanente de Contralores Estados–Federación (CPCE-F). El evento fue dirigido por Oscar Adán Valencia Domínguez, titular de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno de Yucatán, y María Guadalupe Ramírez Zepeda, Coordinadora Nacional de la Comisión Permanente de Contralores Estados – Federación y Secretaría de Transparencia de Sinaloa.

En representación de la titular de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno en Tamaulipas, Norma Angélica Pedraza Melo, asistieron Judith Rodríguez Sánchez, secretaria técnica, y Gabriela Gómez Hernández, directora general de Control, Auditoría y Responsabilidades. Durante su participación, destacaron la importancia de este espacio como un ejercicio para compartir experiencias, capacitarse en nuevas herramientas de fiscalización y coordinar acciones que fortalezcan el control interno.

El programa incluyó conferencias, como la impartida por Josh Winfrey, Director Ejecutivo de NASACT (EE.UU.), y Scott Frank, quienes abordaron el uso de inteligencia artificial en auditorías estatales; mismas que aportaron una visión sobre el futuro de la fiscalización pública.

Durante la jornada, los titulares regionales presentaron sus informes anuales conforme al Programa de Trabajo 2025, y se eligió a la nueva Coordinación Nacional para el periodo 2026, Alejandra Pani Barragán, titular de la Secretaría de la Contraloría de Morelos.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.