Presentan ediles y gerentes de COMAPAs de Tamaulipas avances de sus Planes Maestros Municipales de Infraestructura Hidráulica

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de dar seguimiento a la elaboración de los Planes Maestros Municipales de Infraestructura Hidráulica en Tamaulipas, el secretario de Recursos Hidráulicos del estado, Raúl Quiroga Álvarez, encabezó una reunión de trabajo en coordinación con el director general del Organismo de Cuenca Golfo Norte de la Comisión Nacional del Agua (Conagua), Jaime Gudiño Zárate, así como con representantes de las secretarías de Bienestar estatal y federal.

Durante el encuentro, que reunió a alcaldesas y alcaldes de municipios del centro y sur del estado, gerentes de organismos operadores del agua (COMAPAs) y representantes del sector productivo, se presentaron avances y observaciones relacionadas con los proyectos de infraestructura hídrica municipal. Los asistentes expusieron sus necesidades en esta materia y compartieron el progreso de sus respectivos planes.

En su intervención, el secretario Raúl Quiroga Álvarez destacó el compromiso del gobernador Américo Villarreal Anaya de respaldar con recursos estatales a los municipios que destinen inversión en obras de infraestructura hidráulica.

“Hay toda la posibilidad de que el señor gobernador acredite también recursos estatales en apoyo a esa inversión adicional” subrayó.

Por su parte, Jaime Gudiño Zárate, director general del Organismo de Cuenca Golfo Norte de Conagua, exhortó a los alcaldes y gerentes de COMAPAs a entregar sus planes maestros en tiempo y forma, subrayando la importancia de asignar al menos el 30% del presupuesto disponible a obras de agua potable.

“La importancia de este proyecto es que si tenemos una situación que aún con recursos del FAIS no podamos atender la necesidad de la población, esta es la manera en que nos permite poder conseguir los recursos suficientes, porque el compromiso del gobierno federal es que cubramos todas las necesidades que tienen ustedes” precisó.

En ese mismo sentido, Jesús Campos Flores, director de Programas Federales de la Secretaría de Bienestar en Tamaulipas, instó a los ediles y responsables de organismos operadores a integrar sus proyectos de agua potable, alcantarillado y saneamiento en los planes maestros.

“Estos proyectos que enviaron a la Secretaría de Bienestar Social como propuestas para inversión del FISE, si no están en el plan maestro, es el momento. Aprovechen esa ventana e intégrenlos” destacó.

La reunión concluyó con el compromiso de los municipios y organismos operadores de seguir fortaleciendo la planeación hídrica, como base para una gestión eficiente de los recursos públicos y una mejor atención a las necesidades en materia de agua potable de la población.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.