Presenta TPT modelo de transparencia y sistema POT de Tamaulipas

Presenta TPT modelo de transparencia y sistema POT de Tamaulipas

En un esfuerzo por consolidar la apertura institucional, Transparencia para el Pueblo de Tamaulipas (TPT), órgano desconcentrado de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG), a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, llevó a cabo una mesa de trabajo en la que presentó el nuevo Modelo de Transparencia y el sistema de Portales de Obligaciones de Transparencia (POT), ante personas servidoras públicas del Poder Judicial del Estado de Tamaulipas.

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Ciudad Victoria, Tamaulipas.– En un esfuerzo por consolidar la apertura institucional, Transparencia para el Pueblo de Tamaulipas (TPT), órgano desconcentrado de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG), a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, llevó a cabo una mesa de trabajo en la que presentó el nuevo Modelo de Transparencia y el sistema de Portales de Obligaciones de Transparencia (POT), ante personas servidoras públicas del Poder Judicial del Estado de Tamaulipas.

El encuentro tuvo como propósito fortalecer las capacidades técnicas de las personas servidoras públicas en el uso de la Plataforma Nacional de Transparencia (PNT), así como optimizar el manejo del sistema POT, garantizando un acceso a la información más eficiente para la ciudadanía.

La jornada contó con la asistencia de 27 servidores públicos, quienes recibieron asesoría por parte de Jannia Anabaena Quiñones Barrón, directora de TPT, quien, junto con su equipo de trabajo, abordó los aspectos normativos vigentes y los retos asociados a la implementación del nuevo modelo de transparencia en la administración pública estatal.

“Durante el desarrollo de la mesa, se dio prioridad al uso de la Plataforma Nacional de Transparencia como herramienta clave para el ejercicio del derecho a la información. Se realizó un ejercicio mediante un recorrido guiado por el sistema POT, donde las y los participantes profundizaron en los procesos de carga de información y en los criterios de actualización de datos, impulsando con ello el fortalecimiento de la cultura de rendición de cuentas”, expresó Quiñones Barrón.

Con estas acciones, dijo, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, a través de su órgano desconcentrado Transparencia para el Pueblo de Tamaulipas, reafirma su compromiso de coadyuvar con las autoridades garantes en la unificación de criterios y en el posicionamiento de Tamaulipas como referente en la gestión y difusión de la información pública.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.