PRESENTA SRH OBJETIVOS PARA ELABORACIÓN DEL PLAN MAESTRO MUNICIPAL DE INFRAESTRUCTURA HIDRÁULICA A ALCALDES Y ORGANISMOS OPERADORES

— El objetivo es apoyar para que tomen las mejores decisiones y den mejor servicio a la ciudadanía

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La Secretaría de Recursos Hidráulicos para el Desarrollo Social, bajo la dirección de Raúl Quiroga Álvarez, en coordinación con la Comisión Nacional del Agua (CONAGUA), la Auditoría Superior del Estado (ASE), la Secretaría de Bienestar del Estado y el Sistema de Administración Tributaria (SAT), llevó a cabo la presentación de los objetivos para la elaboración del Plan Municipal de Infraestructura Hidráulica que deriva del Plan Nacional Hídrico impulsado por la presidenta Claudia Shienbaum.

Acompañado por gerentes de organismos operadores y alcaldes de 33 municipios de Tamaulipas, con excepción de los de la frontera, Quiroga Álvarez destacó que el objetivo de este plan maestro, es garantizar el derecho humano al agua en cantidad y calidad suficiente, asegurar la sostenibilidad de los recursos hídricos y promover un manejo adecuado y responsable del agua en todos sus usos.

Además, subrayó que este plan busca proporcionar a los organismos operadores las herramientas necesarias para conocer sus obligaciones fiscales y cómo direccionar correctamente los recursos federales, estatales y municipales.

Jaime Gudiño Zárate, director general del Organismo de Cuenca Golfo Norte de la CONAGUA, fue el encargado de exponer los objetivos y modalidades del Plan Maestro Municipal de Infraestructura Hidráulica. Durante su presentación, subrayó la importancia de que los organismos operadores se encuentren regularizados para poder acceder a las inversiones federales disponibles.

Por su parte, el auditor superior del estado Francisco Antonio Noriega Orozco, mencionó que se trabajará de la mano con los organismos para auditar las cuentas públicas de los recursos federales, dejando en primera instancia a la Auditoría Superior del Estado, el seleccionar cuales son las que se auditarán.

Finalmente, el secretario de Recursos Hidráulicos hizo un llamado a los organismos operadores del agua en Tamaulipas para que intensifiquen esfuerzos en la mejora de sus procesos, con el objetivo de recuperar el control interno de sus administraciones.

Durante este evento, también se contó con las participaciones de la secretaria de Bienestar Social, Silvia Casas González; el representante del delegado federal de Programas de Bienestar en Tamaulipas, Jesús Campos Flores; la auditora especial para Ayuntamientos, Susana Ariza Ávalos; la administradora desconcentrada de Recaudación del SAT, Guadalupe Sánchez Ocampo; y del director de Recaudación y Fiscalización del Organismo Cuenca Golfo Norte de la Conagua, Edgar Guerra Hernández.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.