Presenta ITACE; Informe de Actividades y Rendición de Cuentas del ciclo 2025–2026

Presenta ITACE; Informe de Actividades y Rendición de Cuentas del ciclo 2025–2026

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En cumplimiento de los principios de transparencia, responsabilidad y rendición de cuentas, Claudia Anaya Alvarado, directora general del Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE), presentó el Informe de Actividades y Rendición de Cuentas correspondiente al ciclo 2025–2026.

Acompañada por las directoras y los directores de los planteles ITACE de Victoria, Reynosa, Altamira, Matamoros y Nuevo Laredo, dio a conocer los principales resultados, avances y acciones desarrollados por el ITACE durante el periodo que se informa, encaminados a fortalecer la educación media superior, la capacitación para el trabajo y las oportunidades de desarrollo para las y los jóvenes y la población tamaulipeca.

Destacó que este informe representa un ejercicio de transparencia, pero también un espacio para reconocer y agradecer el trabajo conjunto de toda la comunidad de la institución, conformada por personal directivo, administrativo y docente, así como por las y los estudiantes, quienes, desde sus diferentes responsabilidades, talentos y esfuerzos, hacen posible cada avance y resultado de la institución.

“Este informe representa el compromiso que tenemos con la transparencia y con nuestra comunidad educativa. Cada resultado es producto del esfuerzo de quienes integran el ITACE y del respaldo que hemos recibido para seguir fortaleciendo la formación de nuestras y nuestros estudiantes”, enfatizó.

Agradeció de manera especial al gobernador Américo Villarreal Anaya por su respaldo a la educación y a las instituciones que contribuyen a la formación y capacitación de las nuevas generaciones, como el ITACE. Además, reconoció la labor de Miguel Ángel Valdez García como secretario de Educación de Tamaulipas.

Refrendó el compromiso del ITACE de continuar trabajando con transparencia, responsabilidad, eficiencia y vocación de servicio a la comunidad, consolidándose como una institución que contribuye al desarrollo educativo y productivo de Tamaulipas.

Entre las autoridades que estuvieron presentes en el informe se encontraron el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García; Carlos Irán Ramírez González, secretario de Finanzas del Estado; Blanca Guadalupe Valles Rodríguez, secretaria general del SUTSPET; y María de Lourdes Puente Vizcarra, delegada de Programas para el Bienestar en Tamaulipas, entre otras autoridades.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.