Presenta Contraloría Gubernamental avances y resultados del acumulado en sus procedimientos administrativos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La contralora gubernamental, Norma Angélica Pedraza Melo, dio a conocer los avances y resultados de los más de tres mil quinientos procedimientos administrativos que se encuentran en las tres diferentes etapas de investigación, substanciación y resolución de la Contraloría Gubernamental.

En conferencia de prensa, señaló que, a la fecha, esta dependencia ha emitido 83 sanciones a exfuncionarios y personas servidoras públicas del Gobierno del Estado de Tamaulipas. De ellas, 26 corresponden a amonestaciones, tres a suspensiones y 54 a inhabilitaciones. Mientras que 21 personas reciben la sanción de inhabilitación por parte de la Contraloría Gubernamental por haber presentado conductas clasificadas en desapego a la normatividad que todo servidor público debe observar en su marco de actuación y bajo el principio de legalidad.

En el informe, la contralora gubernamental detalló también que 33 exfuncionarios de la pasada administración gubernamental fueron inhabilitados por esta dependencia: 19 por no haber presentado su declaración patrimonial y de intereses en la modalidad de conclusión en el cargo y 14 por omisión en la declaración patrimonial en la modalidad de modificación.

Refirió que el total de las inhabilitaciones corresponde a dependencias y entidades como la Contraloría Gubernamental, Secretaría de Economía, Secretaría General de Gobierno, Oficina de Gobernador, Comisión de Parques y Biodiversidad, Secretaría de Obras Públicas, ITACE, Secretaría de Bienestar y Secretaría de Administración, entre otras.

Con base en el trabajo de las autoridades investigadoras de la Contraloría Gubernamental, se han presentado cinco denuncias a la Fiscalía General de la República, 12 a la Fiscalía Especializada de Combate a la Corrupción de Tamaulipas e informó que ha turnado al Tribunal de Justicia Administrativa 24 expedientes calificados por la autoridad investigadora de la Contraloría Gubernamental como faltas graves.

Pedraza Melo dijo que lo anterior es el resultado del compromiso del gobernador Américo Villarreal Anaya por garantizar el debido proceso en las investigaciones e informar a las y los tamaulipecos sobre el resultado de las sanciones aplicadas en esta dependencia, porque en Tamaulipas las y los servidores públicos deben conducirse con ética e integridad en la gestión pública.

“Nada ni nadie por encima de la ley, como ha citado a Benito Juárez nuestra presidenta Claudia Sheinbaum”, concluyó.

Impulsa STPS reclutamiento para construcción de Viviendas del Bienestar en Tamaulipas

Impulsa STPS reclutamiento para construcción de Viviendas del Bienestar en Tamaulipas

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Tamaulipas fortalece las estrategias de vinculación laboral en el sector de la construcción, mediante jornadas intensivas de reclutamiento enfocadas en el desarrollo del proyecto de Viviendas del Bienestar, atendiendo la creciente demanda de mano de obra en distintos municipios del estado.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Tamaulipas fortalece las estrategias de vinculación laboral en el sector de la construcción, mediante jornadas intensivas de reclutamiento enfocadas en el desarrollo del proyecto de Viviendas del Bienestar, atendiendo la creciente demanda de mano de obra en distintos municipios del estado.

Estas acciones responden a la instrucción de reforzar la contratación de personal para las empresas encargadas de la edificación de viviendas, lo que ha permitido avanzar en la colocación de trabajadores en ciudades como Reynosa, Matamoros y Ciudad Victoria, donde la respuesta de la ciudadanía ha sido altamente positiva.

En este contexto, el titular de la dependencia, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó que estas jornadas han sido bien recibidas por personas en busca de una oportunidad laboral, particularmente en el sector de la construcción.

Subrayó que, a solicitud del gobernador, se ha intensificado el reclutamiento para fortalecer el desarrollo de las Viviendas del Bienestar, además de consolidar alianzas estratégicas con organismos como la Cámara de la Industria de la Construcción.

De manera preliminar, informó que en Ciudad Victoria aún existe un margen de contratación de alrededor de 150 personas, específicamente para labores vinculadas a la construcción de viviendas. Tan solo en una jornada extraordinaria reciente, se logró la colocación directa de 50 trabajadores en un solo día, lo que refleja la efectividad de estas estrategias.

Las vacantes están dirigidas a distintas especialidades del sector, con énfasis particular en los perfiles necesarios para el desarrollo habitacional. En cuanto a las condiciones laborales, se garantiza que los salarios ofrecidos cumplan o superen los estándares establecidos por el salario mínimo vigente, promoviendo así empleos dignos que permitan cubrir las necesidades básicas de las y los trabajadores.

El funcionario señaló que la STPS continuará trabajando en la integración de cifras finales y resultados consolidados, reafirmando su compromiso con la generación de empleo formal y el fortalecimiento del mercado laboral en Tamaulipas.

Reiteró que estas acciones forman parte de la política laboral impulsada bajo el gobierno humanista y de la transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya.