Presenta Consejo Estatal de Vacunación avance de aplicación en campañas intensivas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En la primera reunión mensual del Consejo Estatal de Vacunación (COEVA), se realizó la firma del acta de reinstalación de este grupo conformado por los representantes del Sector Salud, así como se presentaron los avances y coberturas de aplicación del Programa de Vacunación Universal en Tamaulipas.

En representación del secretario de Salud, Vicente Joel Hernández Navarro, el director general de Políticas y Bienestar Poblacional, Gabriel de la Garza Garza, presidió la reunión en la que se presentó la cobertura del Programa Permanente de Vacunación al cierre del 2025; los avances de las campañas intensivas contra sarampión; virus del papiloma humano (VPH); y la campaña de Temporada Invernal que cubre COVID, influenza y neumococo.

En este encuentro, se destacó el beneficio que implica estar protegido a través de la vacunación, como lo ha sido la aplicación de la vacuna contra el sarampión, que ha permitido que en este año no se registren casos y que desde el 12 de febrero se ha intensificado para cubrir una meta de 578 mil dosis.

“El gobierno del doctor Américo Villarreal Anaya, tiene la capacidad técnica, operativa y humana para cumplir esta meta y la clave está en la suma de voluntades, en la corresponsabilidad institucional y en la firme convicción de que cada dosis aplicada es una oportunidad de prevenir esta enfermedad y salvar vidas”, destacó de la Garza Garza durante su participación.

Informó que desde el 12 de febrero a la fecha, se tiene un avance de casi el 27 por ciento de aplicación, y con este ritmo, se pretende cumplir la meta establecida a nivel nacional para seguir sin sarampión en Tamaulipas, aunado a ello señaló que solamente el día 25 de febrero, se aplicaron unas 16,800 dosis de vacuna contra este padecimiento.

En lo referente a la campaña intensiva contra el VPH, en este año se han aplicado 7,227 vacunas a población de 12 a 16 años que se mantenía como grupo de rezagados, lo que garantiza que esta población tiene una seguridad y protección de evitar el cáncer cervicouterino en su edad adulta.

Por su parte la Campaña de Temporada Invernal y que comprende el periodo intensivo de octubre de 2025 y concluye el próximo 2 de abril del 2026, se destaca que la aplicación de la vacuna de influenza tiene un avance de casi el 85 por ciento, mientras que la de COVID se han aplicado 142,703 vacunas y neumococo ha cubierto cerca del 65 por ciento de la población objetivo.

“Los datos presentados en esta reunión, nos permiten reconocer avances, pero también identificar brechas que debemos atender con oportunidad y determinación. El análisis técnico de hoy debe traducirse en acciones inmediatas en cada jurisdicción sanitaria, en cada unidad médica y en cada comunidad, ya que la vacunación no admite pausas ni relajamientos; requiere constancia, coordinación y liderazgo”, puntualizó el funcionario estatal, Gabriel de la Garza Garza.

A esta reunión del COEVA, asistió el coordinador Estatal de Servicios Públicos de Salud IMSS Bienestar, Marggid Antonio Rodríguez Avendaño; la directora general de Enfermería, Irma Barragán Alvarado; la directora general de Planeación y Desarrollo del Sector Salud, Loyda Ramírez López; el comisionado Estatal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COEPRIS) Mario Alberto Rebolledo Urcádiz, así como el coordinador estatal del Servicio Nacional de Salud Pública, Raúl Ernesto Huidobro Guevara.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.