Prepara la UAT los campamentos de verano 2025

" La Universidad Autónoma de Tamaulipas, a través de la Secretaría de Vinculación, abre sus puertas para recibir a niñas y niños en los Campamentos de Verano UAT 2025, una experiencia inolvidable que se ofrecerá en las diversas sedes de la máxima casa de estudios. "

Del 7 al 18 de julio, niñas y niños de entre 6 y 14 años podrán disfrutar de un programa lleno de energía, creatividad y aprendizaje, en un ambiente seguro y lleno de entusiasmo.

Estos campamentos se ofrecerán de forma simultánea en los gimnasios multidisciplinarios de: Ciudad Victoria, Matamoros, Reynosa, Nuevo Laredo y Ciudad Mante, con actividades diseñadas para fomentar los valores, la sana competencia y el trabajo en equipo, promoviendo el humanismo y la transformación social a través del deporte y la convivencia.

¿Qué incluye el campamento?

Desde deportes como béisbol, fútbol, básquetbol, tochito y jiujitsu, hasta actividades artísticas y culturales como danza aérea, baile, zumba, ciencia, artes, cine, creatividad y salud infantil.

También habrá talleres lúdicos y sesiones de gimnasia, todo con el respaldo de instructores capacitados y el acompañamiento profesional de la comunidad universitaria.

Este esfuerzo forma parte del compromiso de la UAT por impulsar el desarrollo integral de la niñez tamaulipeca, promoviendo entornos positivos donde el juego, el arte, el deporte y la cultura se entrelazan para crear recuerdos inolvidables.

¡El cupo es limitado!

Para más información sobre inscripciones y requisitos, visitar las redes sociales de los gimnasios multidisciplinarios de las diferentes sedes.

Este verano, la UAT te invita a vivir, crear y descubrir. ¡Inspira y transforma!

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.