Prepara la UAT el arranque del ciclo escolar Otoño 2026

Prepara la UAT el arranque del ciclo escolar Otoño 2026

En el marco del retorno a las actividades administrativas de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), el rector Dámaso Anaya Alvarado reafirmó el compromiso de consolidar una transformación histórica en la máxima casa de estudios, proyectando un incremento sustancial en la matrícula para superar los 42 000 alumnos registrados el ciclo anterior y alcanzar la meta de 45 000 estudiantes en las aulas universitarias.

En entrevista con medios informativos en esta capital, el rector de la UAT destacó que, previo al arranque del ciclo escolar universitario Otoño 2026, realizará recorridos de supervisión en los diferentes campus de la entidad. Subrayó como prioridad garantizar instalaciones de primer nivel, con espacios dignos, funcionales y equipados con tecnología de vanguardia para el aprendizaje.

“Iniciamos actividades en el área administrativa y realizaremos recorridos para verificar las condiciones de las aulas. Nuestro objetivo es que, en 15 días, al arrancar las clases, los jóvenes cuenten con instalaciones perfectamente acondicionadas y sin ningún desperfecto que interfiera en su proceso educativo”, afirmó.

En este sentido, destacó que se han integrado herramientas tecnológicas de última generación, como pantallas digitales en los salones; así como la consolidación de carreras de vanguardia iniciadas durante su gestión, entre las que destacan las ingenierías en Inteligencia Artificial y Ciencia de Datos.

Aseguró que, gracias al respaldo y capacidad de un cuerpo docente integrado por cerca de 2 700 catedráticos, la UAT se encuentra completamente lista y fortalecida para atender la demanda estudiantil.

En materia de infraestructura de nivel medio superior y superior, el rector mencionó como logros recientes las obras que albergarán la nueva Preparatoria General de Tampico para abrir más oportunidades a la juventud tamaulipeca.

De acuerdo con el calendario de la UAT, a partir de este 3 de agosto está disponible la publicación de los Resultados de Admisión 2026-3 a través de los portales oficiales de Servicios Escolares y Aspirantes; asimismo, el proceso de inscripciones y reinscripciones estará abierto del 3 al 14 de agosto; la recepción de solicitudes de becas del 10 al 21 de agosto y el inicio oficial de clases se ha programado para el próximo 17 de agosto.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.