Premia UPRR el esfuerzo y alto desempeño de su comunidad estudiantil

Miguel Alemán, Tamaulipas.– Como una distinción al esfuerzo, la constancia y el destacado desempeño académico, la Universidad Politécnica de la Región Ribereña (UPRR) llevó a cabo la entrega de reconocimientos a estudiantes con Excelencia Académica, correspondiente al cuatrimestre septiembre–diciembre de 2025.

Héctor Diez Rodríguez, rector de la universidad, informó que se reconoció a un total de 57 estudiantes: 20 de la carrera de Ingeniería Industrial; 4 de Ingeniería en Tecnologías de la Información; 12 de Ingeniería en Tecnologías de la Información e Innovación Digital; 4 de la Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial, y 17 de la Licenciatura en Administración, quienes sobresalieron por mantener altos promedios y un compromiso constante con su formación profesional.

Señaló que este reconocimiento refleja el compromiso institucional de la universidad por fomentar la calidad educativa y motivar a la comunidad estudiantil a mantener altos estándares académicos, impulsando una cultura de excelencia que fortalece la formación integral de las y los futuros profesionistas.

Felicitó a las y los estudiantes merecedores de este reconocimiento y los exhortó a mantener una destacada trayectoria académica. “La excelencia académica es el resultado del esfuerzo diario, la disciplina y la pasión por aprender; hoy reconocemos a estudiantes que representan los valores y el compromiso de nuestra universidad”, precisó.

Agradeció al gobernador Américo Villarreal Anaya y al secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, por el respaldo otorgado al fortalecimiento de la educación superior, reflejo de la visión educativa que ambos impulsan con la finalidad de que las y los estudiantes tamaulipecos tengan una formación integral y de calidad.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.