Por estrenar nueva carrera en Inteligencia Artificial y Robótica en la UT Matamoros

Matamoros, Tamaulipas.- Buscando preparar para las nuevas alternativas laborales a las y los egresados de las nuevas generaciones, la Universidad Tecnológica de Matamoros se pone a la vanguardia con nuevas carreras profesionales.

Diana Masso, rectora de la UT Matamoros señaló que gracias al apoyo del gobernador del estado Américo Villarreal, se han estado capacitado en el tema tecnológico, por lo que han agregado a su catálogo de opciones de estudio, la carrera de Técnico en Inteligencia Artificial y Robótica, que dará inicio a partir de septiembre .

“La importancia de que los jóvenes que están por concluir la educación media superior, conozcan que tienen una opción más de estudio, y en esta su casa, la UTM nos hemos preparado con nuevas alternativas», indicó .

La rectora Masso informó acerca de esta nueva opción y dio a conocer que la carrera de Inteligencia Artificial y Robótica, es un Técnico Superior Universitario que tiene una duración de dos años, donde se centrarán en análisis de datos para después continuar con la Ingeniería en Redes Inteligentes y Ciberseguridad y la Ingeniería en Mecatrónica respectivamente.

Expresó que catedráticos de la universidad estuvieron en el Foro de Inteligencia Artificial, donde vieron que es una tendencia que estará muy presente en la industria y la educación.

Cabe mencionar que por medio de la Secretaría de Educación en Tamaulipas que dirige Miguel Ángel Valdez García, se realizan mejoras educativas para seguir creciendo y ofrecer ofertas educativas que permiten dar paso a este tipo de carreras innovadoras, haciendo adecuaciones para avanzar junto con las peticiones profesionales que exige el presente.

Se exhortó a las y los jóvenes interesados a preinscribirse por medio de la página oficial de esta escuela https://www.utmatamoros.edu.mx o también pueden asistir a las instalaciones de la universidad con CURP, acta de nacimiento y constancia de estudios.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.