Participa SEBIEN en lucha contra el dengue

Participa SEBIEN en lucha contra el dengue

Personal del programa Gestores del Bienestar lleva a cabo diversas acciones de prevención y combate al dengue en el municipio de Tampico, donde más de 20 colonias han sido intervenidas para proteger a la población de esta y otras enfermedades transmitidas por el mosco Aedes aegypti, informó Silvia Casas González, secretaría de Bienestar Social de Tamaulipas.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Personal del programa Gestores del Bienestar lleva a cabo diversas acciones de prevención y combate al dengue en el municipio de Tampico, donde más de 20 colonias han sido intervenidas para proteger a la población de esta y otras enfermedades transmitidas por el mosco Aedes aegypti, informó Silvia Casas González, secretaría de Bienestar Social de Tamaulipas.

Dijo que desde que se implementó esta estrategia se han realizado 33 acciones que van desde la aplicación de larvicida, la eliminación del mosco transmisor y la promoción entre la población de acciones de limpieza y descacharrización de patios, azoteas y solares, para una colaboración conjunta a favor de la salud de todas y de todos.

También se lleva a cabo el rociado de larvicida intradomiciliario en viviendas donde se notifican casos probables de dengue, para evitar la propagación de la enfermedad en esa zona, mediante la intervención directa del personal de la Secretaría de Salud, explicó.

“El plan en que participan los gestores sociales del Bienestar, incluye el uso de larvicidas e insecticidas intradomiciliarios de larga duración para eliminar las larvas y mosquitos adultos.

Además, se realizan nebulizaciones en zonas estratégicas para reducir la población de mosquitos”, explicó.

Casas González mencionó que de acuerdo a la política humanista y colaborativa del gobernador Américo Villarreal Anaya, los Gestores del Bienestar participan en programas diseñados para apoyar y atender las necesidades de las personas que se encuentran en condición de pobreza, con el propósito de contribuir al mejoramiento de su entorno y de su calidad de vida.

Consolida la UAT participación de sus investigadoras en la ciencia

" El rector Dámaso Anaya Alvarado reconoció el trabajo, la visión y la sensibilidad de las investigadoras de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), cuya labor consolida la participación de la casa de estudios en el desarrollo de la investigación científica con perspectiva de género y compromiso social. "

Al presidir, en el Centro Universitario Sur, el Primer Encuentro de Mujeres Investigadoras, organizado por la Facultad de Ingeniería Tampico, el rector Dámaso Anaya puso de relieve el liderazgo de la UAT en Tamaulipas, al contar con doscientas docentes en el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), de un total de 259 mujeres inscritas en este sistema en todo el estado.

En su mensaje, el rector de la UAT subrayó que la casa de estudios vive un momento de transformación donde su aportación científica es cada vez más visible dentro y fuera de la institución.

Reafirmó, además, el compromiso institucional con la paridad y la participación de mujeres en puestos estratégicos, así como la consolidación de políticas públicas, redes y programas que fortalezcan su desarrollo académico y científico.

Este encuentro, llevado a cabo por la UAT, fue un espacio histórico que reunió a académicas de diversas áreas del conocimiento para reflexionar sobre los desafíos, oportunidades y avances de la participación femenina en la ciencia.

En este marco, el comité organizador entregó al rector la “Agenda Estratégica de Mujeres Investigadoras UAT: Investigación con perspectiva de género y compromiso social", que consolida propuestas y líneas de acción para fortalecer el liderazgo científico de las mujeres en la institución.

El programa inició con el panel integrado por las investigadoras Gina Villalobos Escobar, Carla Salazar Cerna y Enriqueta Muñoz Islas, bajo la moderación de Elda Margarita Hernández Rejón.

Las panelistas señalaron que, aunque las mujeres representan la mayoría de quienes egresan de educación superior, solo ocupan el 33 % de los puestos en ciencia a nivel mundial y cerca del 38 % en México, con una baja representación en áreas STEM.

Coincidieron en que persisten retos como los estereotipos culturales, la doble carga de cuidados, la brecha salarial y la escasa presencia femenina en liderazgos científicos, por lo que resulta fundamental fortalecer políticas públicas, financiamiento y redes de apoyo para impulsar su desarrollo.

Posteriormente, se presentó el bloque audiovisual “Voces de las Investigadoras UAT", narrado por la Dra. María Elena Calles Santoyo, quien destacó que las académicas de la UAT han asumido un papel transformador, impulsando reflexiones críticas y propuestas concretas que hoy se traducen en una agenda institucional orientada a la igualdad, la ciencia con perspectiva de género y compromiso social.