Otorgará UT Matamoros becas a trabajadores de maquiladoras

-La Universidad brindará una beca para la carrera de Ingeniería en Mecatrónica en modalidad semipresencial por cada empresa maquiladora participante.

Matamoros, Tamaulipas.– En un esfuerzo por fortalecer la educación superior y brindar oportunidades de crecimiento a los trabajadores de la industria maquiladora del municipio, la Universidad Tecnológica de Matamoros (UTM) entregará becas a trabajadores de maquiladoras.

La rectora de la UTM, Diana Masso Quintana, se reunió con representantes de recursos humanos de 40 empresas maquiladoras, a través del Sindicato de Jornaleros y Obreros Industriales y de la Industria Maquiladora (SJOIIM), para presentarles la oferta académica de la carrera de Ingeniería en Mecatrónica en modalidad semipresencial.

Durante el encuentro, informó que la universidad otorgará una beca a cada empresa maquiladora participante, la cual será destinada a aquellos trabajadores que deseen iniciar sus estudios en el próximo ciclo escolar en la modalidad flexible. Esta opción permitirá a las y los estudiantes participantes combinar su trabajo con la formación profesional, brindando herramientas clave para mejorar su desempeño laboral y abrir nuevas oportunidades para su desarrollo.

Señaló que este programa es resultado del trabajo coordinado con el Gobierno del Estado, que dirige Américo Villarreal Anaya, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas, que conduce Lucía Aimé Castillo Pastor, gracias al cual se cumple el firme compromiso de impulsar la capacitación y el crecimiento profesional de las y los empleados del sector de maquiladoras, uno de los pilares económicos de la región.

“Nuestro objetivo es que las y los trabajadores no solo cuenten con un empleo, sino también con las herramientas para superarse, crecer y aspirar a mejores oportunidades dentro de sus empresas. La educación es la clave para transformar vidas y fortalecer a Matamoros”, enfatizó Masso Quintana.

Subrayó que esta colaboración entre la UTM, el sector industrial y las autoridades estatales representa un paso importante hacia la mejora de la calidad de vida de cientos de familias, al promover la profesionalización de la mano de obra local y elevar la competitividad de la industria maquiladora en Tamaulipas.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.