Otorgará UT Matamoros becas a trabajadores de maquiladoras

-La Universidad brindará una beca para la carrera de Ingeniería en Mecatrónica en modalidad semipresencial por cada empresa maquiladora participante.

Matamoros, Tamaulipas.– En un esfuerzo por fortalecer la educación superior y brindar oportunidades de crecimiento a los trabajadores de la industria maquiladora del municipio, la Universidad Tecnológica de Matamoros (UTM) entregará becas a trabajadores de maquiladoras.

La rectora de la UTM, Diana Masso Quintana, se reunió con representantes de recursos humanos de 40 empresas maquiladoras, a través del Sindicato de Jornaleros y Obreros Industriales y de la Industria Maquiladora (SJOIIM), para presentarles la oferta académica de la carrera de Ingeniería en Mecatrónica en modalidad semipresencial.

Durante el encuentro, informó que la universidad otorgará una beca a cada empresa maquiladora participante, la cual será destinada a aquellos trabajadores que deseen iniciar sus estudios en el próximo ciclo escolar en la modalidad flexible. Esta opción permitirá a las y los estudiantes participantes combinar su trabajo con la formación profesional, brindando herramientas clave para mejorar su desempeño laboral y abrir nuevas oportunidades para su desarrollo.

Señaló que este programa es resultado del trabajo coordinado con el Gobierno del Estado, que dirige Américo Villarreal Anaya, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas, que conduce Lucía Aimé Castillo Pastor, gracias al cual se cumple el firme compromiso de impulsar la capacitación y el crecimiento profesional de las y los empleados del sector de maquiladoras, uno de los pilares económicos de la región.

“Nuestro objetivo es que las y los trabajadores no solo cuenten con un empleo, sino también con las herramientas para superarse, crecer y aspirar a mejores oportunidades dentro de sus empresas. La educación es la clave para transformar vidas y fortalecer a Matamoros”, enfatizó Masso Quintana.

Subrayó que esta colaboración entre la UTM, el sector industrial y las autoridades estatales representa un paso importante hacia la mejora de la calidad de vida de cientos de familias, al promover la profesionalización de la mano de obra local y elevar la competitividad de la industria maquiladora en Tamaulipas.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.