Otorgará la UAT el doctorado honoris causa al Dr. David Kershenobich

Otorgará la UAT el doctorado honoris causa al Dr. David Kershenobich

La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) otorgará el doctorado honoris causa al secretario de Salud de México, Dr. David Kershenobich Stalnikowitz, por su contribución al desarrollo del conocimiento en el ámbito académico y de investigación.

Lo anterior fue aprobado por la Asamblea Universitaria cuya propuesta fue presentada por el rector de la UAT, Dámaso Anaya Alvarado, durante la sesión extraordinaria de este máximo órgano colegiado de la casa de estudios.

Al respecto, el rector mencionó que el grado de doctor honoris causa es el más alto reconocimiento que otorga la UAT y se confiere a aquellas personas cuya trayectoria académica, profesional y humana ha contribuido de manera excepcional al desarrollo del conocimiento y el progreso de la sociedad.

Subrayó que, por su sobresaliente trayectoria, su contribución al avance del conocimiento médico y su compromiso con la salud pública, se considera que el Dr. David Kershenobich reúne méritos excepcionales para ser distinguido con esta alta distinción académica.

Durante la sesión celebrada en la modalidad a distancia, el rector Dámaso Anaya expuso que Kershenobich es médico cirujano por la UNAM, con Doctorado en Medicina por la Universidad de Londres, y que, a lo largo de su carrera, se ha distinguido como internista, gastroenterólogo y hepatólogo, siendo pionero en investigación clínica de la hepatitis C y la fibrosis hepática en el país, además de impulsar la formación de la Fundación Mexicana para la Salud Hepática.

Indicó que también es investigador emérito del Sistema Nacional, con una amplia producción académica que supera las quinientas publicaciones científicas, así como la autoría de libros y capítulos especializados en medicina.

En otra parte de la sesión extraordinaria, la Asamblea, integrada por directivos y representantes de docentes y estudiantes de las 27 dependencias académicas de la UAT, aprobó la actualización del Protocolo para la Atención de Casos de Violencia en Razón de Género; y la creación del Plan "Correcaminos para la Paz 2026" de la Defensoría de los Derechos de los Universitarios.

También se aprobó la creación de la Licenciatura en Informática e Inteligencia Artificial en la Facultad de Comercio, Administración y Ciencias Sociales de Nuevo Laredo, y la Licenciatura en Gestión y Analítica de Datos en la Facultad de Comercio y Administración de Tampico, además del Plan Institucional para la Atención de la Salud Mental Universitaria.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.