Organiza Colegio San Juan Siglo XXI taller de liderazgo femenino

Matamoros, Tamaulipas.– Con el objetivo de sensibilizar y fortalecer el liderazgo de las jóvenes en su entorno y como parte de las actividades efectuadas en marzo con motivo del Día Internacional de la Mujer, alumnas del Colegio de San Juan Siglo XXI, llevaron a cabo un Taller de Liderazgo Femenino en la Secundaria Gabriela Mistral.

Mauro Alberto Rojas Cárdenas, director del colegio dijo que durante el taller, las estudiantes compartieron experiencias personales, leyeron poemas y ofrecieron información sobre mujeres que han dejado una huella significativa en la historia, destacando a aquellas que, a través de sus logros y lucha, han contribuido al progreso de la sociedad y han sido ejemplo de fortaleza y valentía.

Comentó que además, el taller enfatizó la importancia de reconocer y promover la igualdad de género y las oportunidades para las mujeres, como parte del compromiso del gobierno del Doctor Américo Villarreal Anaya, de contribuir con el bienestar de las mujeres y sus familias.

“La actividad fue un espacio para reflexionar sobre el impacto positivo de la mujer en la sociedad y la necesidad de seguir trabajando por un futuro donde la igualdad de género sea una realidad tangible para todas”, expresó la máxima autoridad del Colegio San Juan Siglo XXI.

Subrayó que a través de estas actividades, la Secretaría de Educación de Tamaulipas, que dirige Lucía Aimé Castillo Pastor, promueve valores y principios entre los planteles educativos, para continuar avanzando en la construcción de una sociedad más justa y equitativa.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.