Organiza Colegio San Juan Siglo XXI taller de liderazgo femenino

Matamoros, Tamaulipas.– Con el objetivo de sensibilizar y fortalecer el liderazgo de las jóvenes en su entorno y como parte de las actividades efectuadas en marzo con motivo del Día Internacional de la Mujer, alumnas del Colegio de San Juan Siglo XXI, llevaron a cabo un Taller de Liderazgo Femenino en la Secundaria Gabriela Mistral.

Mauro Alberto Rojas Cárdenas, director del colegio dijo que durante el taller, las estudiantes compartieron experiencias personales, leyeron poemas y ofrecieron información sobre mujeres que han dejado una huella significativa en la historia, destacando a aquellas que, a través de sus logros y lucha, han contribuido al progreso de la sociedad y han sido ejemplo de fortaleza y valentía.

Comentó que además, el taller enfatizó la importancia de reconocer y promover la igualdad de género y las oportunidades para las mujeres, como parte del compromiso del gobierno del Doctor Américo Villarreal Anaya, de contribuir con el bienestar de las mujeres y sus familias.

“La actividad fue un espacio para reflexionar sobre el impacto positivo de la mujer en la sociedad y la necesidad de seguir trabajando por un futuro donde la igualdad de género sea una realidad tangible para todas”, expresó la máxima autoridad del Colegio San Juan Siglo XXI.

Subrayó que a través de estas actividades, la Secretaría de Educación de Tamaulipas, que dirige Lucía Aimé Castillo Pastor, promueve valores y principios entre los planteles educativos, para continuar avanzando en la construcción de una sociedad más justa y equitativa.

Avanza Tamaulipas en la consolidación de una Defensoría Pública cercana y profesional

Avanza Tamaulipas en la consolidación de una Defensoría Pública cercana y profesional

La directora general del Instituto de Defensoría Pública del Estado de Tamaulipas, Roxana Guerrero Galván, encabezó una reunión interinstitucional con los directores de las áreas de asesorías y defensoría, así como con personal de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, con el propósito de fortalecer los procesos de atención y mejorar la coordinación operativa entre instituciones.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La directora general del Instituto de Defensoría Pública del Estado de Tamaulipas, Roxana Guerrero Galván, encabezó una reunión interinstitucional con los directores de las áreas de asesorías y defensoría, así como con personal de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, con el propósito de fortalecer los procesos de atención y mejorar la coordinación operativa entre instituciones.

En representación del Consejo de Desarrollo Policial, participaron Igor Mendoza Ruiz, director del Consejo, y Gerardo Rodríguez Granados, subdirector de Control de Procedimientos, quienes intercambiaron propuestas y perspectivas para optimizar la colaboración en beneficio de las y los tamaulipecos.

Durante el encuentro se revisaron temas clave relacionados con la eficiencia en los procesos de atención, el fortalecimiento de los vínculos interinstitucionales y la consolidación de prácticas que permitan brindar un servicio más oportuno, profesional y cercano a la ciudadanía.

Guerrero Galván destacó que en Tamaulipas se impulsa diariamente la construcción de una defensoría pública más humana, cercana y alineada a las necesidades actuales de la ciudadanía. Subrayó que avanzar hacia un modelo moderno y eficiente requiere una coordinación permanente con las distintas instituciones del estado, pues solo a través del trabajo conjunto es posible garantizar una atención oportuna, profesional y de alta calidad para todas las personas que requieren servicios de asesoría y defensa.

Asimismo, reconoció y agradeció el firme respaldo del gobernador Américo Villarreal Anaya, cuyo compromiso con la justicia, la dignidad humana y el bienestar social ha sido determinante para fortalecer los programas y acciones que hoy consolidan una defensoría pública más sólida y accesible.

Añadió que este acompañamiento institucional permite generar rutas de mejora continua, fomentar la capacitación especializada del personal y avanzar en la implementación de mecanismos que aseguren un servicio más transparente, confiable y sensible a las realidades de la población tamaulipeca.