Ofrece la UAT nuevas licenciaturas e ingenierías en línea

Ofrece la UAT nuevas licenciaturas e ingenierías en línea

Para el ciclo 2026-3 se impartirán las licenciaturas en Educación y Tecnologías para el Aprendizaje, Diseño Gráfico y Animación Digital, y Educación y Tecnologías Emergentes, así como las de Ingeniería en Energías Renovables, Ciencia de Datos, y en Sostenibilidad.

La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) continúa fortaleciendo su oferta educativa y ampliando las oportunidades de acceso a la educación superior al ofertar, para el ciclo escolar Otoño 2026-3, un total de seis programas de licenciatura e ingeniería en modalidad en línea, como parte de su estrategia institucional orientada a la innovación académica, la inclusión y la atención a las nuevas dinámicas de formación profesional.

Las opciones están diseñadas para brindar una formación integral, flexible y de calidad, permitiendo cursar estudios universitarios mediante plataformas digitales, sin descuidar el acompañamiento académico y los estándares educativos del nivel superior.

La oferta educativa en línea está conformada por: Ingeniería en Energías Renovables, a través de la Unidad Académica Multidisciplinaria Reynosa Rodhe; Licenciatura en Educación y Tecnologías para el Aprendizaje, de la UAM Valle Hermoso; y la Licenciatura en Diseño Gráfico y Animación Digital, de la Facultad de Arquitectura, Diseño y Urbanismo.

También se ofrecen las carreras de: Licenciatura en Educación y Tecnologías Emergentes, a cargo de la Facultad de Ciencias de la Educación y Humanidades; la Ingeniería en Ciencia de Datos, de la Facultad de Ingeniería y Ciencias; así como la Ingeniería en Sostenibilidad, adscrita a la Facultad de Ingeniería Tampico, esta última de reciente creación.

Bajo la conducción del rector Dámaso Anaya Alvarado, la UAT ha consolidado una política académica orientada al crecimiento ordenado, la modernización educativa y la ampliación de la cobertura, impulsando esquemas de formación innovadores que responden a las necesidades actuales de la sociedad y del entorno productivo.

Como parte del proceso de admisión al ciclo Otoño 2026-3, las y los interesados deberán realizar su registro a través del portal aspirantes.uat.edu.mx. Para mayores informes pueden consultar las redes sociales de las respectivas sedes universitarias.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.