Ofrece la UAT más de 90 programas educativos

" La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) invita a conocer su amplia oferta educativa disponible para el período escolar 2026-3 (otoño 2026) , integrada por más de 90 programas de licenciaturas, ingenierías y Técnico superior Universitario, distribuidos en sus sedes universitarias de las zonas norte, centro y sur del estado, así como en modalidad a distancia. "

A través del sitio oficial www.uat.edu.mx y en la página https://www.uat.edu.mx/oferta-educativa se puede consultar el listado completo de programas académicos, además de acceder a las páginas oficiales de cada una de las 26 dependencias académicas que conforman la UAT.

Como parte del fortalecimiento institucional impulsado por el rector Dámaso Anaya Alvarado, la UAT ha incorporado nuevos programas educativos que entraron en vigor a partir de 2025, consolidando a la Universidad como uno de los principales referentes de educación superior en el estado, tanto por su cobertura como por la diversidad de opciones formativas a disposición de la sociedad.

En este marco, la UAT ha definido una ampliación estratégica de su oferta, atendiendo las vocaciones y necesidades específicas de cada región del estado. En la zona Norte la UAT incorpora la Ingeniería Agrónoma en Río Bravo; las licenciaturas en Autotransporte de Carga y Psicología en Nuevo Laredo; Contador Público y Finanzas en Reynosa Rodhe, así como Enfermería y Psicología en Reynosa Aztlán.

En la zona sur, la UAT amplía su oferta con programas orientados a la innovación, la tecnología y la salud, al integrar la Ingeniería en Desarrollo Sostenible y la Ingeniería en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial en la Facultad de Ingeniería Tampico, además de la apertura de Ingeniería Biomédica, la Licenciatura en Atención Profesional de la Salud y la Licenciatura en Ciencias Aplicadas al Ejercicio y el Deporte en la Facultad de Medicina Tampico.

Por su parte, en la zona centro, destaca la apertura de la extensión de la Facultad de Arquitectura, Diseño y Urbanismo de Tampico en Ciudad Victoria, así como la incorporación de la Licenciatura en Producción Agropecuaria Sustentable en la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia.

De manera complementaria, la UAT impulsa el crecimiento de su oferta en modalidad en línea, ampliando las alternativas de formación profesional mediante esquemas flexibles que permiten atender a un mayor número de aspirantes dentro y fuera del estado.

El proceso de registro de aspirantes de nuevo ingreso ya se encuentra abierto y forma parte de una de las etapas de mayor demanda en la UAT.​

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.