Ofertan más de mil vacantes en la Feria del Empleo para las Juventudes en Reynosa

Reynosa, Tamaulipas.- Con gran éxito se desarrolló la Feria del Empleo para las Juventudes 2025 en Reynosa, organizada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a través del Servicio Nacional de Empleo, en la cual se ofertaron más de mil vacantes para operativos, técnicos y profesionistas.

En total, 60 empresas participaron de forma presencial, poniendo a disposición de las y los buscadores de trabajo 1,026 ofertas laborales. Al evento asistieron 850 personas en búsqueda de empleo, con la expectativa de lograr al menos un 25% de colocación en los 30 días posteriores a la jornada.

Durante su mensaje, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó que estas acciones permiten brindar oportunidades de empleo digno, formal y con prestaciones de ley a las juventudes.

“El objetivo es acercar vacantes reales y seguras a nuestras juventudes, que tienen el derecho de acceder a un trabajo que garantice bienestar y estabilidad. Aunque la feria está dirigida a jóvenes, también es un espacio abierto para toda la comunidad que busca incorporarse al sector formal”, expresó.

La subsecretaria de Empleo y Previsión Social, Carolina Iveth Martínez Molano, subrayó que este tipo de eventos fortalecen la vinculación laboral, pues las y los asistentes tienen la oportunidad de dialogar directamente con representantes de las empresas, lo que agiliza el proceso de contratación.

En el acto protocolario participaron además el alcalde de Reynosa, Carlos Víctor Peña Ortiz; la diputada local por Reynosa, Guillermina Magaly Deandar Robinson; los diputados locales Marco Antonio Gallegos Galván y Armando Javier Zertuche Zuani; así como la secretaria general del SUTSPET, Blanca Guadalupe Valles Rodríguez, entre otras personalidades.

Con estas acciones, el Gobierno de Tamaulipas que encabeza el titular Américo Villarreal Anaya, reafirma su compromiso con un gobierno humanista y de la transformación, impulsando estrategias que generan oportunidades reales de desarrollo para las juventudes y para toda la población tamaulipeca.

" El rector Dámaso Anaya Alvarado reconoció el trabajo, la visión y la sensibilidad de las investigadoras de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), cuya labor consolida la participación de la casa de estudios en el desarrollo de la investigación científica con perspectiva de género y compromiso social. "

Al presidir, en el Centro Universitario Sur, el Primer Encuentro de Mujeres Investigadoras, organizado por la Facultad de Ingeniería Tampico, el rector Dámaso Anaya puso de relieve el liderazgo de la UAT en Tamaulipas, al contar con doscientas docentes en el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), de un total de 259 mujeres inscritas en este sistema en todo el estado.

En su mensaje, el rector de la UAT subrayó que la casa de estudios vive un momento de transformación donde su aportación científica es cada vez más visible dentro y fuera de la institución.

Reafirmó, además, el compromiso institucional con la paridad y la participación de mujeres en puestos estratégicos, así como la consolidación de políticas públicas, redes y programas que fortalezcan su desarrollo académico y científico.

Este encuentro, llevado a cabo por la UAT, fue un espacio histórico que reunió a académicas de diversas áreas del conocimiento para reflexionar sobre los desafíos, oportunidades y avances de la participación femenina en la ciencia.

En este marco, el comité organizador entregó al rector la “Agenda Estratégica de Mujeres Investigadoras UAT: Investigación con perspectiva de género y compromiso social", que consolida propuestas y líneas de acción para fortalecer el liderazgo científico de las mujeres en la institución.

El programa inició con el panel integrado por las investigadoras Gina Villalobos Escobar, Carla Salazar Cerna y Enriqueta Muñoz Islas, bajo la moderación de Elda Margarita Hernández Rejón.

Las panelistas señalaron que, aunque las mujeres representan la mayoría de quienes egresan de educación superior, solo ocupan el 33 % de los puestos en ciencia a nivel mundial y cerca del 38 % en México, con una baja representación en áreas STEM.

Coincidieron en que persisten retos como los estereotipos culturales, la doble carga de cuidados, la brecha salarial y la escasa presencia femenina en liderazgos científicos, por lo que resulta fundamental fortalecer políticas públicas, financiamiento y redes de apoyo para impulsar su desarrollo.

Posteriormente, se presentó el bloque audiovisual “Voces de las Investigadoras UAT", narrado por la Dra. María Elena Calles Santoyo, quien destacó que las académicas de la UAT han asumido un papel transformador, impulsando reflexiones críticas y propuestas concretas que hoy se traducen en una agenda institucional orientada a la igualdad, la ciencia con perspectiva de género y compromiso social.

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