Mejora continua se traduce en un turismo más competitivo: Sectur

Mejora continua se traduce en un turismo más competitivo: Sectur

-La administración construye un gobierno honesto, eficiente y centrado en el servicio a la ciudadanía

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-Para impulsar un turismo más competitivo y sostenible, la Secretaría de Turismo celebró la Cuarta Sesión del Comité de Control y Desempeño Institucional (COCODI), un ejercicio que fortalece la transparencia, eficiencia y responsabilidad institucional, traduciéndose en destinos más seguros, servicios de mayor calidad, trámites más ágiles y una mejor experiencia para quienes nos visitan.

Benjamín Hernández Rodríguez, secretario de Turismo en Tamaulipas señaló que los mecanismos de control interno permiten mejorar procesos, anticipar riesgos, documentar avances y asegurar que cada acción institucional se realice conforme a la normatividad vigente.

Esfuerzos que se traducen en una secretaria más ordenada, eficiente y enfocada en resultados para fortalecer el turismo y beneficiar directamente a las y los tamaulipecos, refirió.

“En la administración del gobernador Américo Villarreal Anaya, la construcción de un gobierno honesto, eficiente y centrado en el servicio a la ciudadanía no es solo un objetivo, sino la tarea prioritaria y el compromiso cotidiano que guía cada decisión, cada acción y cada peso del presupuesto público en Tamaulipas”, señaló.

Aseguró que se dará seguimiento puntual a cada acuerdo alcanzado, con la finalidad de posicionar permanentemente a la Secretaría de Turismo como parámetro de buenas prácticas y responsabilidad institucional en el estado de Tamaulipas.

También reconoció el compromiso del personal de todas las áreas de la dependencia, quienes han avanzado en el cumplimiento de acuerdos, mejora de procesos, atención de observaciones y fortalecimiento de la trazabilidad institucional.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.