Con más de 200 mil dosis fortalece Salud estrategia de vacunación

-A esta estrategia se suma la población penitenciaria y trabajadores del campo

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-  Con la disposición de más de 200 mil vacunas y para dar continuidad a las acciones y estrategias de aplicación contra el sarampión, en reunión de trabajo con el IMSS-Bienestar, se acordó vacunar a la población penitenciaria de la entidad, así como trabajadores del campo y zonas de alta afluencia.

Lo anterior lo informó el secretario de Salud, Vicente Joel Hernández Navarro, al señalar que por instrucción del gobernador Américo Villarreal Anaya, este día se inició con la vacunación a la población que se encuentra en el centro penitenciario de Victoria, para posteriormente programar las visitas a los de Reynosa, Nuevo Laredo, Matamoros y Altamira.

“Tenemos la instrucción del doctor Américo Villarreal Anaya, de implementar estrategias preventivas que reafirmen el compromiso de proteger a la población, y en estos centros, así como los que trabajan en el campo, se encuentra población vulnerable que debemos verificar que cuenten con la vacuna del sarampión, además de otros biológicos”, dijo Hernández Navarro.

En Tamaulipas, el Sector Salud tiene a disposición de la población 486 módulos de vacunación y la indicación del Centro Nacional para la Salud de la Infancia y la Adolescencia (CENSIA) es aplicar las dosis contra el sarampión a niñas y niños de 6 meses a 9 años; adolescentes y personas adultas de 10 a 49 años que no tengan ninguna dosis de la vacuna o tenga el esquema incompleto.

En este sentido, se debe aplicar una dosis para completar el esquema o en caso de que no tenga ninguna dosis se deben aplicar 2 para tener el esquema completo, una en el momento de contacto y la otra a las 4 semanas.

Cabe mencionar que actualmente en el país no se están aplicando vacunas a personas mayores de 50 años, debido a que se realizaron estudios en el Instituto Nacional de Salud Pública, donde midieron la cantidad de anticuerpos protectores a diferentes grupos poblacionales y se encontró que las personas mayores de 50 años tenían los suficientes para su protección.

Aunado a ello, se determinó que cuando eran niños el sarampión era mucho más común y adquirieron la enfermedad y los anticuerpos que se generaron después de ésta, duran más tiempo o son de por vida, por ello no requieren de esta vacuna.

La UAT y el SUTUAT firman convenio de revisión salarial 2026

La UAT y el SUTUAT firman convenio de revisión salarial 2026

El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, Dámaso Anaya Alvarado, presidió la firma del convenio de revisión salarial correspondiente al año 2026 con el Sindicato Único de Trabajadores de la UAT (SUTUAT).

“Este acto representa mucho más que un acuerdo laboral, representa diálogo, confianza y la voluntad compartida de seguir avanzando juntos”, expresó el rector luego de firmar el acuerdo con el secretario general estatal del SUTUAT, Eduardo Serna Tristán y el secretario de Trabajo y Conflictos del Sindicato, Francisco Alejandro García Eliseo.

Con la presencia de titulares de los comités directivos sindicales de las secciones norte, centro, sur y Mante, el rector hizo patente el compromiso de continuar trabajando estrechamente con el Sindicato y aseveró que la Universidad no se construye solamente desde las aulas o desde las oficinas directivas, sino que se construye también desde cada trabajador y trabajadora que, con responsabilidad y compromiso, contribuyen al funcionamiento y crecimiento de la institución.

“Hoy damos cumplimiento a lo establecido en nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, garantizando que ningún trabajador universitario perciba un salario menor al determinado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos”, asentó el rector, al tiempo de reconocer la disposición, apertura y compromiso institucional del SUTUAT.

“Nada de esto sería posible sin la relación de respeto, comunicación y entendimiento que hemos construido juntos”, añadió.

Por su parte, el secretario general del SUTUAT, Eduardo Serna Tristán, agradeció al rector la disposición para la firma del acuerdo, consolidando el trabajo llevado a cabo durante las mesas de negociaciones, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

“Se ha mantenido una postura de diálogo, de conciliación y de respeto y estos son los resultados. Nuestro agradecimiento al rector por mantenerse atento y cercano a las necesidades de nuestros agremiados”, concluyó.

Atestiguaron el evento, la secretaria general de la UAT, María Concepción Placencia Valadez; el secretario de Finanzas, Eduardo García Fuentes; el abogado general, Ismael Quintanilla Acosta; y el secretario de Administración, Jesús Francisco Castillo Cedillo.