Mantiene Tamaulipas un 96.6 por ciento de la población económicamente activa en ocupación laboral

Mantiene Tamaulipas un 96.6 por ciento de la población económicamente activa en ocupación laboral

El secretario del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, Luis Gerardo Illoldi Reyes destacó que en el estado hay un millón 715 mil 294 personas en edad económicamente activa, de los cuales el 96.6 por ciento se encuentran laborando

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La creación de empleos dignos y la consolidación de un entorno laboral pacífico y justo son pilares fundamentales de cualquier sociedad próspera. En Tamaulipas, estos objetivos se han convertido en una prioridad de la administración que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, entendiendo que el trabajo no solo es un derecho, sino también una herramienta para el bienestar y el desarrollo integral de las personas. En el marco de la Cuarta Transformación, el secretario del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó que se han implementado diversas estrategias que abordan tanto las necesidades del empleo como los derechos laborales, con un enfoque humanista y de inclusión.

Expresó que en Tamaulipas, hay un total de tres millones 527 mil 735 habitantes, de los cuales, un total de un millón 715 mil 294 se encuentran dentro de la población económicamente activa, lo que representa un total del 96.66 por ciento. Esto refleja un panorama positivo en términos de integración laboral. Esta tasa de ocupación es un indicador del éxito de las políticas implementadas, que fomentan la inclusión y el acceso al trabajo digno para todas y todos los tamaulipecos.

La población económicamente activa de Tamaulipas, dijo, representa un total del 48.6 por ciento de los habitantes totales del Estado, de ellos, un total del 55.6 por ciento de los trabajadores cuentan con un empleo formal, mientras que 38.9 por ciento se encuentra en condiciones críticas de ocupación.

Illoldi Reyes señaló que por ello, el Gobierno de Tamaulipas, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, ha implementado políticas públicas que abonen a mejorar las condiciones laborales de los empleados, que motive a los empleadores a buscar la formalidad y ofrezcan condiciones óptimas de empleo.

El secretario  del Trabajo, refirió que la oferta y demanda de empleo en el estado, se ha alineado con los compromisos más humanos y solidarios de la administración pública. A través del empleo, las personas logran garantizar el desarrollo personal y familiar, contribuyendo al crecimiento de la sociedad en su conjunto. Es por ello, que en colaboración con las oficinas Servicio Nacional de Empleo ubicadas en diversos municipios, se han promovido subprogramas como la Intermediación Laboral, Movilidad Laboral y Tamaulipas Emplea, beneficiando a 6 mil 601 personas en todo el estado durante en el periodo de marzo del 2024 a febrero del 2025.

Para finalizar, puntualizó que este esfuerzo coordinado, tiene como objetivo atender la demanda de trabajo, así como generar un impacto positivo en la calidad de vida de la población, brindando las herramientas necesarias para acceder a empleos de calidad, seguros y bien remunerados. De esta manera, el Gobierno de la Transformación sigue avanzando en su misión de ofrecer mejores oportunidades para vivir y prosperar.

Emite Gobierno de Tamaulipas convocatoria para el Premio de Antigüedad en el Servicio Público 2025

Emite Gobierno de Tamaulipas convocatoria para el Premio de Antigüedad en el Servicio Público 2025

Con la finalidad de reconocer la trayectoria y compromiso de las y los servidores públicos del Gobierno del Estado de Tamaulipas, se emite la convocatoria para el otorgamiento del Premio Estatal de Antigüedad en el Servicio Público 2025.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con la finalidad de reconocer la trayectoria y compromiso de las y los servidores públicos del Gobierno del Estado de Tamaulipas, se emite la convocatoria para el otorgamiento del Premio Estatal de Antigüedad en el Servicio Público 2025.

Este premio es un reconocimiento al personal que cumpla 20, 25, 30, 35, 40, 45, 50 o 55 años de servicio efectivo durante el periodo comprendido del 1 de enero al 31 de diciembre de 2025, informó la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván.

La recepción de solicitudes se realizará en los módulos de la Dirección General de Recursos Humanos de la Secretaría de Administración, en la planta baja de la Torre Bicentenario, así como en el Departamento de Servicios al Personal del Palacio de Gobierno de Ciudad Victoria, siendo la fecha límite de entrega el 7 de noviembre de 2025.

Para consultar los requisitos y documentación necesaria, pueden consultar la convocatoria completa en el siguiente enlace: https://tramites.tamaulipas.gob.mx/formatos/533-Convocatoria_2025.pdf