Mantiene Sector Salud vacunación intensiva y Equipo de Respuesta Rápida para contención del sarampión

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Al establecer el Equipo de Respuesta Rápida como una estrategia para abordar los casos de sarampión en el estado, la Secretaría de Salud mantiene la vacunación intensiva e instala módulos en oficinas gubernamentales y lugares de mayor afluencia de personas.

Así lo dio a conocer el secretario de Salud, Vicente Joel Hernández Navarro, al destacar que este grupo multidisciplinario, aborda el tema, las acciones y los casos de sarampión que se pudieran presentar para romper la cadena de transmisión, así como los bloqueos vacunales que fueron reforzados a partir de los casos registrados en el 2025, lo que mantuvo la contención de la enfermedad.

“Cada semana tenemos reuniones con el gobernador, Américo Villarreal Anaya, para verificar los avances y la situación epidemiológica que se registra en el estado por la presencia del sarampión en el país, ya que somos un estado con turismo, con zonas urbanas muy grandes y con puntos fronterizos, aunado a que vienen las vacaciones de Semana Mayor y el Mundial, lo que incrementa el riesgo de presencia de la enfermedad en el estado”, señaló Hernández Navarro.

Dijo que ante estas condiciones, debemos mantener e incrementar las coberturas de vacunación, ya que transitará mucha gente por el estado, que aunque no somos sede para el Mundial, somos vecinos de un estado sede como Nuevo León, y entre mayor cobertura de vacunación, hay menos volumen de casos.

Cabe mencionar que el Equipo de Respuesta Rápida del Sector Salud, verifica cada una de las acciones que se llevan a cabo y analiza los casos con características, síntomas y criterios clínicos de sarampión para estudiarlo como corresponde y por medio del Laboratorio Estatal se confirma o se descarta el padecimiento, que en este año no se han confirmado casos.

El sarampión tiene dos condiciones, que es muy contagioso y se presenta de forma característica de brotes. El cuadro se presenta de manera leve como fiebre, ronchas o salpullido; aunado a ello también puede presentar síntomas respiratorios como tos, flujo nasal, conjuntivitis y debe ser estudiado por laboratorio e investigado para detectar en dónde se enfermó, con quién convivió, quiénes pueden ser contagiados, etcétera.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.