Logra egresada de la UT Matamoros beca internacional de alto nivel en Japón

Matamoros, Tamaulipas.– Como resultado de su compromiso académico, trayectoria profesional y aportación al fortalecimiento de la innovación educativa, Dhelma Flores Ordaz, egresada y trabajadora administrativa de la Universidad Tecnológica de Matamoros (UTM), fue seleccionada como beneficiaria de la Beca Internacional del Programa de Cooperación para la Formación de Recursos Humanos en la Asociación Estratégica Global México–Japón (Nichiboku), en su edición 53.

Diana Masso Quintana, rectora de la universidad, felicitó a Flores Ordaz por obtener este reconocimiento como resultado de su capacidad, y resaltó que esta beca es otorgada por la Agencia de Cooperación Internacional del Japón (JICA), en coordinación con la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación, y es considerada una de las convocatorias más competitivas a nivel nacional.

Dijo que en la presente edición participaron más de mil aspirantes, de los cuales solo 33 fueron seleccionadas como becarias y becarios, siendo Dhelma Flores Ordaz la única representante de Tamaulipas en ser elegida y una de las seis personas aceptadas a nivel nacional para el programa Startup Creation and Innovation Ecosystem Development, enfocado en la creación de empresas, el desarrollo de ecosistemas de innovación y la vinculación universidad-empresa-gobierno.

Explicó que la formación que recibirá contempla una alta especialización técnica en Japón, orientada a la transferencia de metodologías internacionales, el fortalecimiento del emprendimiento tecnológico, la innovación aplicada y la generación de redes académicas y profesionales con impacto global, conocimientos que posteriormente se reflejarán en proyectos institucionales, programas educativos y el acompañamiento a estudiantes y docentes de la UTM.

“La comunidad universitaria reconoce en este logro un motivo de orgullo institucional y un ejemplo del impacto positivo que genera la preparación, la constancia y la innovación al servicio de la educación superior”, enfatizó Masso Quintana.

Reafirmó el compromiso de la universidad con la excelencia académica, la internacionalización y el fortalecimiento del capital humano, en sintonía con la visión de transformación educativa que impulsa la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, con el respaldo del gobernador Américo Villarreal Anaya, para seguir proyectando el talento tamaulipeco en escenarios internacionales.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.