Llevan Programa de Mejoramiento Genético al municipio de Aldama

Aldama, Tamaulipas. – En el marco de los festejos por el 235 aniversario de la fundación del municipio de Aldama, Tamaulipas, se llevó a cabo con gran éxito el Evento de Mejoramiento Genético 2025, una iniciativa que forma parte del Programa de Apoyo al Desarrollo Productivo y Económico, específicamente en el rubro de mejoramiento genético mediante la adquisición de sementales bovinos, ovinos y caprinos.

El evento fue encabezado por el subsecretario de Desarrollo Pecuario y Forestal, Cuauhtémoc Amaya García, quien acudió en representación del secretario de Desarrollo Rural, Pesca y Acuacultura, Antonio Varela Flores. Durante el programa se ofertaron un total de 87 sementales bovinos con registro, provenientes de 10 criadores de prestigio, con el objetivo de fortalecer la calidad genética del hato ganadero regional.

“Como resultado de este evento, 50 de los sementales fueron adquiridos por productores pecuarios locales con un subsidio del 50% del valor de referencia, lo que representa un impulso significativo para el desarrollo de la ganadería en la región. Este tipo de acciones reafirman el compromiso del Gobierno del Estado con el fortalecimiento del sector rural y el mejoramiento de la productividad ganadera en Tamaulipas”, señaló.

Así mismo, se destacó que las razas ofertadas incluyeron: Beefmaster, Simbrah, Brangus Rojo, Brangus Negro, Brahman, Suizbu, además de sementales ovinos.

Amaya García dijo que el evento estuvo dirigido a productores de todos los municipios del estado de Tamaulipas que cumplieron con los requisitos establecidos en las reglas de operación vigentes. A estos productores se les otorgó un subsidio del 50% para la adquisición de sementales bovinos y del 60% en el caso de sementales ovinos.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.