Ley del ISSSTE no afectará a las y los maestros: SET

Tampico, Tamaulipas.– La iniciativa para reformar la Ley del ISSSTE que se está analizando en la Cámara de Diputados no afectará a las y los maestros, tal como lo afirmó la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, aseguró la secretaria de Educación de Tamaulipas, Lucía Aimé Castillo Pastor.

“No, no van a tocar a los trabajadores de base, eso ha sido muy claramente puesto y definido por la presidenta en sus manifestaciones recientes, y adicionalmente hay modificaciones importantes en materia del FOVISSSTE”, expresó.

Indicó que la presidenta ha sido muy clara sobre que se está haciendo una revisión de los impactos presupuestarios para, posteriormente, hacer una propuesta de fondo sobre los planteamientos hechos por el sector educativo. “Que hacia el futuro la Ley del ISSSTE podrá tener modificaciones que hagan que tenga estas mejoras que se han planteado, pero con responsabilidad respecto a las finanzas públicas”, añadió.

Dijo que, además, existen los foros para la identificación y estrategias de propuestas que permitirán mejorar las leyes y atender así las demandas del magisterio. “Hay ya un fondo creado por el presidente Andrés Manuel López Obrador, que va a atender a un segmento, y habrá que ver quién no está cubierto por esa estrategia que se generó, para determinar qué se podrá hacer”, puntualizó.

Añadió que tanto el gobierno federal como el estatal están abiertos al diálogo con el sector magisterial, por lo que quienes deseen hacerlo podrán exponer sus inquietudes siempre de una forma responsable y respetuosa.

“Lo más importante, como responsables de un sector tan relevante que educa a nuestras hijas y nuestros hijos, es que podamos tener diálogos francos, en donde se hable abiertamente sobre las posibilidades que tenemos de mejorar a nuestro país a través de reformas legales”, finalizó.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.