Lazos del Bienestar del DIF Tamaulipas transforma la vida de más de 74 mil tamaulipecas y tamaulipecos

Ciudad Victoria, Tamaulipas. Impulsada por el Sistema DIF Tamaulipas, presidido por la doctora María de Villarreal, la estrategia Lazos del Bienestar continúa consolidándose como una intervención social que, en coordinación con el Gobierno del Estado, contribuye a la regeneración del tejido social y al fortalecimiento de la cohesión comunitaria.

A través de un modelo de integración que promueve la participación social, el trabajo colaborativo y la corresponsabilidad desde las propias comunidades, esta estrategia ha beneficiado a 74 mil 411 personas mediante actividades, pláticas, capacitaciones, talleres comunitarios, así como acciones de vinculación institucional y obras de infraestructura social realizadas en los polígonos de intervención.

Esta cifra integra la participación de las redes comunitarias: Red de Mujeres Círculo Violeta, Red de Jóvenes, Red de Adultos Mayores, Red de Enfermeros y Redes Vecinales, cuyos esfuerzos han sido posibles gracias al trabajo de mil 445 personas activas que forman parte de Lazos del Bienestar.

De igual forma, se contempla a quienes asisten a talleres, pláticas y actividades implementadas directamente por las redes comunitarias, así como a las personas beneficiadas mediante la vinculación con dependencias y direcciones del Sistema DIF Tamaulipas que forman parte del programa. También se incluye el impacto directo de obras públicas realizadas en los polígonos de intervención, que contribuyen a mejorar las condiciones de bienestar y el entorno comunitario.

Actualmente, el programa opera a través de 72 redes comunitarias en 12 polígonos de intervención distribuidos en 10 municipios del estado de Tamaulipas, ubicados en Ciudad Victoria con los polígonos Echeverría y Pajaritos; Reynosa en Jarachinas; Matamoros en La Popular; Nuevo Laredo en Villas de San Miguel; San Fernando en Loma Alta; Tula en Cabecera Municipal; El Mante en Aviación; Tampico en Borreguera y Moscú; Ciudad Madero en Francisco Villa; y Altamira en Los Prados.

De esta manera, el Sistema DIF Tamaulipas, junto al Gobierno del Estado, contribuye al mejoramiento de las condiciones de bienestar de la sociedad, garantizando el desarrollo integral mediante la cobertura de derechos y el fortalecimiento comunitario, con el objetivo de generar entornos de paz y bienestar para las familias tamaulipecas.

La UAT y el SUTUAT firman convenio de revisión salarial 2026

La UAT y el SUTUAT firman convenio de revisión salarial 2026

El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, Dámaso Anaya Alvarado, presidió la firma del convenio de revisión salarial correspondiente al año 2026 con el Sindicato Único de Trabajadores de la UAT (SUTUAT).

“Este acto representa mucho más que un acuerdo laboral, representa diálogo, confianza y la voluntad compartida de seguir avanzando juntos”, expresó el rector luego de firmar el acuerdo con el secretario general estatal del SUTUAT, Eduardo Serna Tristán y el secretario de Trabajo y Conflictos del Sindicato, Francisco Alejandro García Eliseo.

Con la presencia de titulares de los comités directivos sindicales de las secciones norte, centro, sur y Mante, el rector hizo patente el compromiso de continuar trabajando estrechamente con el Sindicato y aseveró que la Universidad no se construye solamente desde las aulas o desde las oficinas directivas, sino que se construye también desde cada trabajador y trabajadora que, con responsabilidad y compromiso, contribuyen al funcionamiento y crecimiento de la institución.

“Hoy damos cumplimiento a lo establecido en nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, garantizando que ningún trabajador universitario perciba un salario menor al determinado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos”, asentó el rector, al tiempo de reconocer la disposición, apertura y compromiso institucional del SUTUAT.

“Nada de esto sería posible sin la relación de respeto, comunicación y entendimiento que hemos construido juntos”, añadió.

Por su parte, el secretario general del SUTUAT, Eduardo Serna Tristán, agradeció al rector la disposición para la firma del acuerdo, consolidando el trabajo llevado a cabo durante las mesas de negociaciones, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

“Se ha mantenido una postura de diálogo, de conciliación y de respeto y estos son los resultados. Nuestro agradecimiento al rector por mantenerse atento y cercano a las necesidades de nuestros agremiados”, concluyó.

Atestiguaron el evento, la secretaria general de la UAT, María Concepción Placencia Valadez; el secretario de Finanzas, Eduardo García Fuentes; el abogado general, Ismael Quintanilla Acosta; y el secretario de Administración, Jesús Francisco Castillo Cedillo.