Lazos del Bienestar del DIF Tamaulipas transforma la vida de más de 74 mil tamaulipecas y tamaulipecos

Ciudad Victoria, Tamaulipas. Impulsada por el Sistema DIF Tamaulipas, presidido por la doctora María de Villarreal, la estrategia Lazos del Bienestar continúa consolidándose como una intervención social que, en coordinación con el Gobierno del Estado, contribuye a la regeneración del tejido social y al fortalecimiento de la cohesión comunitaria.

A través de un modelo de integración que promueve la participación social, el trabajo colaborativo y la corresponsabilidad desde las propias comunidades, esta estrategia ha beneficiado a 74 mil 411 personas mediante actividades, pláticas, capacitaciones, talleres comunitarios, así como acciones de vinculación institucional y obras de infraestructura social realizadas en los polígonos de intervención.

Esta cifra integra la participación de las redes comunitarias: Red de Mujeres Círculo Violeta, Red de Jóvenes, Red de Adultos Mayores, Red de Enfermeros y Redes Vecinales, cuyos esfuerzos han sido posibles gracias al trabajo de mil 445 personas activas que forman parte de Lazos del Bienestar.

De igual forma, se contempla a quienes asisten a talleres, pláticas y actividades implementadas directamente por las redes comunitarias, así como a las personas beneficiadas mediante la vinculación con dependencias y direcciones del Sistema DIF Tamaulipas que forman parte del programa. También se incluye el impacto directo de obras públicas realizadas en los polígonos de intervención, que contribuyen a mejorar las condiciones de bienestar y el entorno comunitario.

Actualmente, el programa opera a través de 72 redes comunitarias en 12 polígonos de intervención distribuidos en 10 municipios del estado de Tamaulipas, ubicados en Ciudad Victoria con los polígonos Echeverría y Pajaritos; Reynosa en Jarachinas; Matamoros en La Popular; Nuevo Laredo en Villas de San Miguel; San Fernando en Loma Alta; Tula en Cabecera Municipal; El Mante en Aviación; Tampico en Borreguera y Moscú; Ciudad Madero en Francisco Villa; y Altamira en Los Prados.

De esta manera, el Sistema DIF Tamaulipas, junto al Gobierno del Estado, contribuye al mejoramiento de las condiciones de bienestar de la sociedad, garantizando el desarrollo integral mediante la cobertura de derechos y el fortalecimiento comunitario, con el objetivo de generar entornos de paz y bienestar para las familias tamaulipecas.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.