Lanza Turismo capacitación virtual en calidad turística

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Para fortalecer la calidad turística y garantizar los estándares, la Secretaría de Turismo en Tamaulipas realizará una capacitación virtual en Sistemas de Calidad Turística.

Benjamín Hernández Rodríguez, secretario de Turismo en Tamaulipas, destacó que esta es una nueva oportunidad para las y los prestadores de servicios turísticos en la entidad.

“Por medio de esta capacitación conocerán más sobre los distintivos y sellos de calidad con el fin de fortalecer la calidad turística y garantizar el cumplimiento de estándares que aseguren un servicio óptimo y una experiencia satisfactoria para los visitantes”, indicó.

Explicó que son distintivos y sellos de calidad, que fortalecen la calidad turística y se garantiza el cumplimiento de estándares que aseguren un servicio óptimo, que contribuyen para hacer de Tamaulipas un referente nacional e internacional.

Algunos de los estándares distintivos y sellos de calidad que son distintivo nacional de calidad turística son; Acreditación de Guías de Turistas; Sello de Calidad Punto Limpio V2020 y Estándar de Calidad Tesoros de México.

Además, Estándar de Calidad Distintivo “S”; Estándar de Manejo Higiénico de los Alimentos Distintivo “H”; Estándar de Calidad Modernizada; Segmentos Especializados y Sistema de Clasificación Hotelera.

Miguel Alemán, Tamaulipas.– Con el compromiso de proveer a alumnas y alumnos con las mejores oportunidades para continuar sus estudios, la Universidad Politécnica de la Región Ribereña (UPRR) entregó becas para el cuatrimestre de mayo a agosto de este año a sus estudiantes más destacados académicamente.

Héctor Diez Rodríguez, rector de la universidad, presidió la ceremonia en donde se firmaron los convenios de becas institucionales, otorgándose 77 becas a estudiantes destacados y comprometidos en su formación profesional, enfocadas en cubrir el pago de su colegiatura correspondiente al cuatrimestre mencionado.

Indicó que del total de las becas, 37 forman parte del programa Cazador de Talentos, 13 son socioeconómicas, 25 están destinadas para grupos vulnerables y dos becas para hijas e hijos de trabajadores de la universidad.

Recordó que el programa Cazador de Talentos cubre el 100 por ciento de la colegiatura; son para estudiantes que obtuvieron los primeros lugares al terminar su bachillerato y han mantenido su promedio de 9 o 10 durante sus estudios universitarios. Mientras que las becas socioeconómicas son para estudiantes con un mínimo de 8 de promedio, que la hayan solicitado y haya sido autorizada por el Departamento de Tutorías y Asesorías por medio de un estudio socioeconómico.

En cuanto a las de grupos vulnerables, son para estudiantes en alguna situación familiar en particular, como hijos de madres solteras, que viven independientemente, o trabajan y estudian; alumnas que han tenido un bebé; alumnos que tienen a la madre o padre sin localizar o con problemas económicos notorios. Y la beca para las hijas e hijos de los trabajadores es un derecho para quienes son parte de la universidad.

Diez Rodríguez exhortó a las y los jóvenes a aprovechar al máximo esta oportunidad y a continuar su formación con esfuerzo, disciplina y compromiso, destacando que el talento y la dedicación abren las puertas del éxito.

Agradeció al gobernador Américo Villarreal Anaya por su liderazgo y respaldo constante a la educación superior, y reconoció al secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, por su valioso apoyo a las estrategias que impulsan el desarrollo académico de las y los estudiantes universitarios.

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